三明舉行公務員和公開招聘事業單位工作人員筆試工作

本報訊 12月15日，我市255名村（社區）主干參加了福建省2013年從優秀村（社區）主干考錄鄉鎮（街道）公務員和我市從優秀村（社區）主干公開招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員的筆試。省委組織部、省公務員局巡考組工作人員及市委常委、組織部長劉遠到考場巡視檢查。

為充分體現工作實績和群眾公認，此次考錄和公開招聘按照推優、審核、筆試、面試、實績考評等程序進行。本次筆試由省委組織部、省公務員局統一命題，統一閱卷評分，內容側重于基層工作實際，主要內容為黨和國家現行的農村工作的方針政策、三農工作基本知識、依法行政有關知識和解決基層實際問題能力。同時，筆試期間還特別聘請了市人大代表、政協委員、行風監督員作為特邀巡視員，全程參與監督。

參加考試的村（社區）主干們認為，省委、市委從優秀村（社區）主干中考試錄用鄉鎮機關公務員和公開招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員，是省委、市委加強基層組織建設的又一項重要舉措。開展這項工作，必將激勵在基層一線工作實績突出、群眾公認度高、德才兼備的優秀村（社區）主干更好地安心基層、立足崗位的工作積極性；也有利于拓寬鄉鎮（街道）干部來源，改善鄉鎮（街道）公務員隊伍結構，為推進新農村和社區和諧建設提供堅強的組織和人才保證。

最終考錄和招聘的69名優秀村（社區）主干（其中公務員19名，事業單位工作人員50名），將分別安排到有空編的鄉鎮（街道）機關和事業單位任職，使用鄉鎮機關行政編制和事業干部編制，試用期為一年。

今后我省從優秀村（社區）主干考錄鄉鎮（街道）公務員將形成制度，每三年開展一次。（本報記者 林芳芳）