三元:用工互助會(huì)，不僅僅幫你找工

從找工到維權(quán)解困

“大量的外來(lái)工為桃源社區(qū)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。”江鳳鑾告訴記者，“他們?cè)谌魅松夭皇斓模绻欣щy，自然更需要用工互助會(huì)的幫助。”

用工互助會(huì)配合社區(qū)勞動(dòng)保障員，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)、個(gè)體工商戶一一建立勞動(dòng)用工備案，定期開(kāi)展專項(xiàng)檢查；并在較大規(guī)模的企業(yè)設(shè)立了信息聯(lián)絡(luò)員79名，每月10日前主動(dòng)與他們聯(lián)系，掌握企業(yè)情況，了解員工需求。

去年9月，用工互助會(huì)從信息聯(lián)絡(luò)員處得知，格林豪泰商務(wù)酒店與兩名保安發(fā)生糾紛，勞動(dòng)者要求企業(yè)按規(guī)定發(fā)放加班工資，企業(yè)則認(rèn)為兩名保安對(duì)工作不夠負(fù)責(zé)，拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬。用工互助會(huì)工作人員主動(dòng)介入調(diào)解，經(jīng)過(guò)宣傳說(shuō)服，酒店按規(guī)定支付了勞動(dòng)報(bào)酬，兩名保安也同意繼續(xù)留下來(lái)工作，并與酒店簽訂了勞動(dòng)合同。

“要想留人，關(guān)鍵在于改善用工環(huán)境，盡力滿足員工尤其是外來(lái)工的各種訴求。”江鳳鑾說(shuō)，“在桃源社區(qū)，很多企業(yè)沒(méi)有員工宿舍，外來(lái)工大多需要租房子，因此，互助會(huì)免費(fèi)幫找房源也成了一項(xiàng)具體工作。”

今年3月初，三元區(qū)宏泰鋼結(jié)構(gòu)公司老總特地帶著2名從外省聘請(qǐng)來(lái)的專業(yè)技術(shù)管理人員來(lái)到社區(qū)，又一次向社區(qū)尋求幫助，原來(lái)他們對(duì)原先互助會(huì)幫忙介紹的房子住宿條件并不滿意。互助會(huì)立即根據(jù)他們的要求再次多方打聽(tīng)，最后為他們找到了一套已裝修好的兩室一廳房子，每月租金僅800元。自用工互助會(huì)成立以來(lái)，他們已幫助56戶外來(lái)工家庭找到了合適的“臨時(shí)驛站”。

“我們還幫困難職工、外來(lái)工家庭解決了不少實(shí)際困難，組織企業(yè)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，先后籌集了10多萬(wàn)元用于幫扶困難職工子女，為32個(gè)外來(lái)工家庭的41名孩子解決了就學(xué)問(wèn)題。去年，還協(xié)調(diào)成立了一家幼兒園。”江鳳鑾自豪地說(shuō)，“我們需要操心的事越來(lái)越多，雖說(shuō)辛苦，卻很值。因?yàn)槿缃裉以瓷鐓^(qū)人口雖然不斷增加，鄰里關(guān)系卻更加和諧，成了遠(yuǎn)近聞名的模范社區(qū)。”