福建三鋼:老國企轉型升級的“三變三不變”
2017-05-10 10:41:03?來源:中國新聞網 責任編輯:肖曉敏 我來說兩句 |
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不變之三,企業黨建 在去年10月召開的全國國企黨建工作會議上,習近平總書記強調“國有企業要成為黨和國家最可信賴的依靠力量”。 這支“依靠力量”的源泉,就是抓好國企黨建。“三鋼的黨建,一直以來,從未懈怠。”陳軍偉對記者的提問,回落得簡潔明了,卻又充滿自信。 事實也如陳軍偉所言,三鋼先后獲得并保持全國及全省“先進基層黨組織”的榮譽稱號。 采訪中,記者明顯感受到,三鋼的黨員珍惜這種榮譽。 三鋼中板廠的辦公室主任吳劍氣告訴記者:前些年,一位來自德國的技術專家來到三鋼調研板坯連鑄的設備。當他走進車間,發現幾乎所有人的胸前都佩戴著一枚閃亮的黨徽。他好奇地詢問身邊的員工:“為什么大家都在工作的時候佩戴黨徽?”員工答曰:“它在時時提醒我們要把工作做得更好,我們也為它自豪。” 樸素的語言,道出的是三鋼黨員的責任感。而在董事長黎立璋的眼中, 這種責任感往往是三鋼“絕處逢生”的超強力量。 他給記者說了這么一件事。在去年年初的時候,三鋼還處在扭虧控虧的巨大壓力之下,棒材廠圓棒車間的黨支部提出黨員要為公司扭虧增盈做貢獻的一個方案,名稱叫“三帶三比三送”。“三帶”即黨員帶“項目創新”,黨員帶“指標突破”,黨員帶“徒弟成才”;“三比”即比業績,看黨員每月生產指標完成情況。比技能,看黨員本職崗位技能的更新和提升。比安全,看黨員崗位安全示范和督導;“三送”即送理論、送溫暖、送清涼。 該廠廠長、黨委書記潘建洲帶頭與新進廠大學生鄭欣炫結為師徒,不到半年時間,原本看上去斯文稚嫩的小伙子,迅速成長為該廠的中堅力量。圓棒車間這個做法得到了省委組織部、省國資委黨委的充分肯定。 三鋼的黨員能夠發自內心地為企業發展爭當先鋒,還因為該集團從未削弱基層組織建設。幾十年來,他們堅持企業發展同步推進黨組織建設,做到企業建到哪里,黨組織就建設到哪里,實現了基層單位黨組織全覆蓋,各權屬企業均建立黨組織。 三鋼的改革為“新國企”的轉型升級、做強做大提供動能。李南軒攝 國企乃國之重器,改革成敗關乎經濟發展和民眾利益。在福建三鋼的改革途中,老國企的變與不變,都為“新國企”的轉型升級,做強做大提供動能。(完) |
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