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    三明醫改推進緊密型醫聯體建設 改出三方共贏

    2017-08-26 10:48:59陳亮?來源:東南網  責任編輯:肖曉敏   我來說兩句
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    原標題:三明醫改,改出三方共贏

    從解決看病難看病貴、增強醫保基金持續保障能力開始探索,到目前推進緊密型醫聯體建設,經歷了持之以恒抓具體、促落實、攻堵點、建機制的過程,初步形成人民群眾得實惠、醫務人員受鼓舞、財政保障可持續的可喜局面

    東南網8月26日訊(福建日報記者 陳亮)機制活則全盤活。黨的十八大以來,三明市以公立醫院改革為切入點,實施醫保、醫療、醫藥“三醫”聯動,持續深化醫藥衛生體制改革,取得顯著成效,一些好做法在全國推廣。

    “醫改只有進行時,必須按‘三醫’聯動路徑不斷鞏固提升,由各地各部門主要負責同志對重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察,推動醫改紅利更好地轉化為人民群眾的衛生與健康福利。”三明市委書記、市醫改領導小組組長杜源生說,今年三明將開展組建總醫院工作,在每個縣(市、區)組建1個緊密型醫聯體,推動醫改朝著以人民健康為中心再出發。

    組建緊密型醫聯體

    在縣級層面,由縣級綜合醫院與縣(市)基層醫療衛生機構進行整合,組建10個縣級總醫院;在市區層面,市第一醫院與梅列區基層醫療衛生機構、市中西醫結合醫院、三元區基層醫療衛生機構進行整合,分別組建2個市區醫療聯合體,實行人、財、物統一管理。通過組建總醫院,推動優質醫療資源有序有效下沉,打通雙向轉診綠色通道,逐步形成基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療模式。

    “這是顛覆性的變化。醫務人員工作方式發生了很大的轉變,專科領域構建了更多縱向的醫療團隊,醫院更頻繁地組織義診、下鄉。”尤溪縣總醫院院長楊孝燈說,以往縣內各家醫療機構競相爭取更多醫保基金支付的“分蛋糕”狀態不復存在了,取而代之的是縣級醫院與鄉鎮衛生院統一目標、分工協作。如今,更加注重預防、關口前移,通過派出專家、組建專科團隊,將鄉鎮衛生院能治療的疾病盡可能留在鄉鎮。同時,提升縣級醫院診療能力,讓以往外流的疾病患者回流。

    從6月起,縣總醫院的神經外科主治醫師傅興煊到梅仙鎮衛生院擔任業務院長。每逢圩日,他和掛包醫生一起到梅仙鎮衛生院,開展門診、查房、教學、手術、講座和業務綜合管理。

    梅仙鎮衛生院院長陳昌權說,業務院長的醫療水平更高、經驗更豐富,可以幫助衛生院規范診療行為、病歷書寫等,為全鎮醫務人員開展常見病、多發病和公共衛生知識講座,還面對面傳幫帶。目前,尤溪縣已組織6類32支隊伍下沉。

    今后,三明將積極籌備組建市級總醫院,構建橫向到邊、縱向到底的緊密型新型醫療服務體系,全方位、全周期保障人民健康。

    破解三個關鍵難題

    為扎實推進醫改,杜源生多次到尤溪、將樂等地專題調研醫改工作,針對各界反映集中的三個關鍵難題,積極推動突破。

    調動醫務人員積極性。針對醫務工作者專業性強、責任大等特點,三明實行院長和醫師年薪制、全員目標年薪制、年薪計算工分制等一系列改革新舉措,合理設置院長、醫生、護士和后勤人員的收入比例,大幅增加醫務人員收入。在將樂縣醫院,2011年全院職工平均年收入只有3萬至4萬元,醫務人員只有4.68萬元,比當年城鎮單位在崗職工平均工資僅多不到1萬元。2012年將樂縣醫院施行醫改,醫務人員平均收入提高到5萬多元。2013年實行年薪制后,醫務人員平均收入提高到7.46萬元,形成可持續的逐年增長機制。

    增強人民群眾獲得感。按照省委省政府要求,組織推進醫聯體建設,暢通群眾看病就醫“最后一公里”。特別是圍繞解決“醫生上轉容易下沉難”的問題,三明借鑒干部駐村的做法,在醫聯體內開展醫生駐鄉駐村活動,以工分制為導向,把醫生到基層服務的時間和成效與收入掛鉤,并作為年度考核、職稱評定的重要條件,讓老百姓在家門口“支付一級醫院的費用、享受二級醫院的服務”。以疝氣修補手術為例,患者在尤溪縣總醫院大致花費4794元,其中統籌基金支付3413元,個人負擔1381元,在鄉鎮衛生院大致花費2702元,其中統籌基金支付1998元,患者個人只需負擔704元。

    切斷醫藥灰色利益鏈。加大從嚴治醫力度,加強醫德醫風建設和監管,通過調整醫療服務價格,切斷以藥養醫和醫藥灰色利益鏈,推動醫務人員通過提高醫療服務能力獲得正當收入。

    “三明醫改從解決看病難看病貴、增強醫保基金持續保障能力開始探索,到目前推進緊密型醫聯體建設,經歷了持之以恒抓具體、促落實、攻堵點、建機制的過程,初步形成了人民群眾得實惠、醫務人員受鼓舞、財政保障可持續的共贏局面。”三明市委副書記、市長、市醫改領導小組第一副組長余紅勝說。

    在醫改工作中,三明重點抓“一把手”履職,把醫改工作列入重大督察事項,納入各級政府績效考核內容,先后出臺改革創新容錯糾錯9條措施、提振干部精氣神16條措施,為改革者撐腰鼓勁。同時強化輿論引導,針對醫患信息不對稱、患者治病用藥難以做出選擇的問題,從增強群眾知曉率和有感度入手,采取講座論壇、媒體宣傳、以案析理等方式,加大宣傳力度,形成了“千鈞重擔眾人挑”的良好局面。

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