工行三明分行以案為鑒加強員工警示教育工作

東南網7月6日訊（通訊員 蘇梅英）工行三明分行高度重視對員工思想上的警示教育，遵循“寧愿磨破嘴皮子，思想不能出岔子。寧可耳朵長繭子，行動不能出漏子”的宗旨，做到警鐘長鳴，常抓不懈，通過案例學習及警示教育使員工從思想上高度重視，不敢、不想、不能，自覺遠離違規違紀。

警鐘長鳴，警示員工規范自身行為。安排學習規章制度中員工最容易違反、近幾年員工受行政處分最多的條款及員工異常行為52種表現，特別是代客理財、違規擔保、信用卡透支、連續曠工、信貸違規、經商辦企業等案例。要求員工認清危害，引以為戒，自覺規范自身工作表現、社會活動、投資消費等行為，自覺遠離十大違規、新時期十大禁令，杜絕違規違紀。

以案為鑒，筑牢防線。認真學習員工警示教育專刊，總、省、市分行通報的典型案例及風險提示，以案為鑒、引以為戒，警示全轄、嚴格自律。引導該行全體員工從思想上、行為上做到守規矩、明底線、有準繩，凡是禁止的事項堅決不能觸碰。

強化員工案件防范執行力。加強內部管理，明確員工崗位職責，規范各項工作流程，在工作細節上抓實、抓細、抓到位，提升制度執行力，嚴格執行規章制度，警示員工遠離異常行為，筑牢抵制異常行為思想防線，增強遵紀守法的自覺性，從源頭防控案件風險，深刻認識金融領域反腐敗的重要性，知敬畏、存戒懼、守底線，做一個有操守的職業銀行人。