工行三明尤溪支行從“四個方面”切實加強員工合規意識

東南網7月28日訊（通訊員 陳云鳳）今年以來，工行三明尤溪支行認真貫徹落實上級行內控案防工作要求，從強化責任、警示教育、案例剖析、制度培訓“四個方面”入手，不斷引導員工增強案防意識和合規操作意識。

強化員工的職業責任感。通過形式多樣的主題教育活動，不斷增強員工的服務觀念、奉獻觀念和職業責任意識。班子領導經常與員工開展思想交流座談，不定期地深入到網點了解情況，做到想員工之所想、急員工之所急，及時幫助員工解決各種生活困難和思想顧慮，努力為員工創造快樂和諧的工作環境，有效地樹立員工思想求上進、自覺遵守銀行規章制度的職業責任感。

大力開展典型案例教育。對于上級行監管部門下發的金融案情通報、業務運營風險通報等，組織員工剖析案件和風險事件成因，深入查找內控案防管理工作中存在的薄弱環節，以具體的事例教育員工嚴格按照規章制度和操作規程辦事。

積極開展警示教育活動。利用各種方式組織管理人員和員工觀看警示教育片，通過生動形象的案例回放，教育各級管理人員增強廉潔自律意識，認真履職工作職責，教育全體員工增強遵章守紀意識，遠離違法違紀行為，進一步夯實案防基礎。