泰寧縣人民檢察院：規(guī)范管理 打造精細(xì)

在執(zhí)法過(guò)程中體現(xiàn)精細(xì)

犯罪嫌疑人張某和被害人李某某同為泰寧縣某村村民，兩家的毛竹山緊挨相鄰。2013年3月底的一天，張某到雙方有爭(zhēng)議的毛竹山上挖筍，發(fā)現(xiàn)鄰居李某某也在山上挖筍，便沖過(guò)去與其爭(zhēng)吵，繼而扭打在一起。張某因年事已高，生怕吃虧，操起隨身攜帶的柴刀砍向李某某，造成李某某手、腳多處粉碎性骨折。 經(jīng)法醫(yī)鑒定，李某某構(gòu)成輕傷。案發(fā)后，李某某花費(fèi)治療費(fèi)4萬(wàn)余元，犯罪嫌疑人張某僅支付了1萬(wàn)元醫(yī)藥費(fèi)。公安機(jī)關(guān)多次組織調(diào)解，終因雙方意見(jiàn)分歧過(guò)大不歡而散。被害人李某某及其家人多次揚(yáng)言，如果處理不好，一家就到省市上訪，非討回公道不可。

2013年4月，張某因涉嫌故意傷害罪被移送到泰寧縣人民檢察院審查起訴。該院公訴部門先分別找雙方當(dāng)事人了解是否有民事賠償上達(dá)成和解的想法，不料，被害人李某某一口咬定 “沒(méi)有10萬(wàn)免談”，張某態(tài)度也很強(qiáng)硬 ，表示“寧愿坐牢，也不愿賠錢”。檢察官們沒(méi)有放棄，一方面聯(lián)合鄉(xiāng)、村兩級(jí)地方政府的工作人員將張某的4個(gè)子女召集在一起，向他們講明利害關(guān)系，要求他們做自己父親的思想工作；另一方面，檢察官們耐心向雙方當(dāng)事人宣講法律法規(guī)，做耐心的說(shuō)明解釋工作，最終雙方當(dāng)事人同意和解并主動(dòng)提出要在檢察官的主持下制作和解協(xié)議書(shū)，張某當(dāng)場(chǎng)向李某賠禮道歉并同意給付6萬(wàn)元賠償金，李某某及其家屬當(dāng)即表示諒解，雙方當(dāng)事人當(dāng)著泰寧縣檢察院檢察官的面握手言和。

在隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)化精細(xì)

泰寧縣人民檢察院堅(jiān)持以人為本，尊重干警、理解干警、關(guān)心干警，把不斷滿足干警的全面需求、促進(jìn)干警的全面發(fā)展，作為各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。為調(diào)動(dòng)干警的工作積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)掘他們的工作潛能，三明市檢察院提出“心件興檢”理念，泰寧縣人民檢察院借助文化建設(shè)的“引擎”作用，打造“豪邁、虛懷、執(zhí)著、銳意”的檢察團(tuán)隊(duì)。首先從周邊的環(huán)境入手，對(duì)空地進(jìn)行綠化，草木青蔥，環(huán)境宜人；建起職工食堂、塑膠籃球場(chǎng)、健身房、圖書(shū)室，為單身檢察官宿舍安裝太陽(yáng)能、電視、空調(diào)等居家設(shè)備，讓檢察官們運(yùn)動(dòng)有去處，休閑有地方，時(shí)時(shí)處處感受到“泰檢之家”的溫暖。

有了宜人的環(huán)境，還要給每個(gè)人適合個(gè)人健康成長(zhǎng)的適當(dāng)位置。在人才選拔上，泰寧縣人民檢察院黨組樹(shù)立陽(yáng)光公正的用人觀，引入競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，以工作能力和群眾公認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)競(jìng)馬”。

不斷優(yōu)化培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)施分類培養(yǎng)戰(zhàn)略。泰寧縣人民檢察院立足硬件、軟件和“心件”的現(xiàn)狀，結(jié)合干警自身素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)，通過(guò)量身訂制培養(yǎng)計(jì)劃、“以老帶新”結(jié)成幫學(xué)對(duì)子等形式，逐步培養(yǎng)入門型、專業(yè)型、專家型檢察人才。