沙縣:寒冬中的“火熱”招聘會
2018-02-06 10:05:24許琰?來源:三明日報 責任編輯:蔡曉卿 我來說兩句 |
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現場達成求職意向。 眾多招聘崗位標注“待遇從優”。 ●三明日報沙縣記者站 許琰 文/圖 “你好,還有空位嗎?我們公司昨晚臨時報的名,橫幅還沒印出來,先給我們安排個招聘位吧。”1月25日,在沙縣2018年春季招聘會暨精準扶貧專場招聘會現場,活動還沒開始,玖龍金鼎汽車銷售公司經理就追著沙縣招工辦工作人員,想“行個方便”。 這可是往年招聘會上見不到的場景。 此次招聘會共有110家企業參與,數量較往年增長了1倍左右;提供了涵蓋機械裝備、電商、金融等領域的就業崗位2365個,是歷屆招聘會中崗位最多的一次。 其中,金沙園、金古園兩大園區占了招聘企業總數的70%,共提供了超過600個機械裝備崗位,占崗位數四分之一以上。 “過去企業參與意愿不強。今年變了,消息一發出去,企業都主動來找我們報名,很多園區企業甚至特地跑到我們辦公室來溝通。”沙縣招工辦主任趙立新說。 是什么原因讓今年機械裝備企業招工需求火熱? 訂單“暖風”,機械裝備企業需求增 “一開年,企業就簽了800多萬元的意向訂單,現在技術工人嚴重不足。聽到有招聘會,我們趕緊來看看能不能招到幾個。”來自金沙園的東辰機械制造有限責任公司負責人焦急地說。 同樣的變化,三明雙輪化工機械有限公司感受更深。 2017年,公司實現工業總產值5億多元,比增236.1%,400臺硫化機銷往全國各地以及東南亞國家。 而今年,隨著與德國克勞斯瑪菲公司簽訂的總投 資10億元的智能化注塑機項目推進,公司的訂單數量與生產指標將繼續擴大,目前公司一線技能型工人的缺口達幾十人,僅這次招聘會公司就提供了35個崗位。 訂單“暖風”勁,企業招工忙。不僅是高端裝備制造企業,一些供應鏈下游企業對工人的需求也不小。 恒源工貿有限公司是一家生產叉車平衡重產品的鄉鎮企業,這次招聘他們將目光瞄準年輕的普工群體,希望能吸納年輕血液,改善企業偏大的年齡結構,為技改升級提供員工儲備。 招工需求折射的是企業發展狀況的改善,2017年沙縣不少企業迎來發展加速期。中機院海西分院先后建成激光加工中心、熱處理和云制造服務平臺,加速國家級科技孵化器推進;廈工傳動項目一條生產線試生產;福建金楊科技股份有限公司加快推進設備選型安裝……促技改、跑市場,企業“各顯神通”,實現擴產增效。 “2017年,園區81家規模以上工業企業產值325億元,比增12.8%,工業用電量7783萬千瓦時,比增10.89%,預計稅收2.3億元。企業效益上去了,工人自然更緊缺了。”三明高新區金沙園黨委副書記許金沙說。 一技在手,技術類崗位身價“看漲” 企業需求增大,那么應聘者找工作的情況又如何? 記者在現場兜了幾圈發現:不少應聘者都持觀望態度,手中拿著多家企業的招聘簡介篩選,進場的企業反倒更加著急,許多招聘企業負責人主動分發宣傳冊,介紹企業情況。 廈門理工學院的應屆畢業生蘭昌飛準備畢業后回家鄉工作,學材料成型及控制工程的他,這次招聘會上接到了園區的很多機械型企業拋出的“橄欖枝”,三重鑄鍛還邀請他寒假到公司先行實習。 除了大學生,技術類工人也是“香餑餑”。富口鎮的魏師傅有著十幾年的焊工經驗,一家企業給他開出了5000元的工資,不過魏師傅不急著下決定,他想抽空先去企業了解看看。 “一直以來,沙縣技術型工種缺口都很大,過去我們缺少工業基礎,沒有培養這類人才的土壤,2017年幾個園區生產紅火后,這類人才缺口就暴露出來了,今年企業想要招人,待遇得有所提升才行。”沙縣招工辦主任趙立新分析。 在企業的招聘待遇上,記者發現,對于技術類工人,招聘企業開出的條件都較為優越,薪資基本在4500元左右,最低也有3000多元,除薪資外,不少企業還打出了帶家電的單身公寓、免費食堂、員工旅游、安家補貼等“福利牌”,提升技術工人待遇。 此外,今年的招聘會還增加了不少金融、旅游、電商、汽車4S店銷售等往年少見的服務性崗位,讓各類層次的應聘者有了更加多樣化的選擇。 政府助力,解決企業用工需求 為解決企業用工緊缺問題,助力企業的良好發展,沙縣政府從各方面著手,積極為企業提供全方位服務。 面對今年企業用工潮提前的現狀,沙縣招工辦提早部署,將往年都在年后舉辦的招聘會提前,并在前期積極深入企業摸底用工狀況,造冊登記。 此外,沙縣政府計劃在今年開展貫穿全年的解決企業用工專項行動,一方面針對重點企業,適時舉辦專場招聘會,解決用工缺口;另一方面,帶領用工量大的企業前往江西、貴州、河南等人口大省,對接勞務輸出。 針對金沙園、金古園、馬鋪化工園等園區存在的機械制造、化工、生物醫藥類人才缺口,后期還將組織園區企業到周邊大中專院校參加畢業生招聘會,滿足園區企業需求。 解決招工很重要,政策服務也不能丟。2017年,沙縣人事人才公共服務中心編印了《沙縣就業創業政策一本通》,內容包含中央、省、市、縣各級法律法規、招工政策、辦理流程、企業案例等,向企業廣泛宣傳,服務企業吃透政策,為符合條件的企業爭取利益。 |
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