大田法院成功調(diào)處8起勞務(wù)合同糾紛案

東南網(wǎng)三明3月23日訊（通訊員 楊玉香）2018年3月20日，大田縣人民法院調(diào)解速裁庭通過訴前調(diào)解方式成功調(diào)處了8起勞務(wù)合同糾紛案，為9名農(nóng)民工及時兌現(xiàn)了工資款35萬余元。

2013年年初至2016年6月，福建省大田縣某機械有限責(zé)任公司雇傭郭某等9人從事鑄造模型、打地模、做樹脂沙等工作。后公司因經(jīng)營不善停產(chǎn)，未按時足額支付工人工資，欠付工資款共計35萬余元。2016年至2017年期間，公司法定代表人施某先后向郭某某等人出具欠條，承諾不久后支付尚欠工資款，但承諾期限屆滿后仍無法支付。郭某等人向公司追討欠薪三年之久，也多次向有關(guān)部門反映情況均未能實現(xiàn)合法權(quán)益，雙方矛盾不斷升級。2018年3月，郭某等人到大田縣人民法院法院欲起訴公司討回欠薪，在征得當(dāng)事人同意后，大田法院將案件轉(zhuǎn)至調(diào)解速裁庭進行訴前調(diào)解。承辦法官張五一考慮到這批案件系涉及拖欠農(nóng)民工工資的民生案件，當(dāng)事人人數(shù)較多，若處理不妥當(dāng)，極易引發(fā)群體事件。承辦法官首先找到該公司法定代表人，詳細了解案情及公司目前運轉(zhuǎn)情況，告知其不履行支付工資義務(wù)可能造成的法律后果。同時做好9名農(nóng)民工的思想工作，在平復(fù)他們情緒的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)他們認清目前公司經(jīng)營困難的現(xiàn)狀，最終促成雙方達成調(diào)解協(xié)議，案件得以圓滿解決。

近年來，大田法院積極落實多元化矛盾糾紛化解機制，通過強化訴前調(diào)解力量，加大訴前調(diào)解工作力度，尤其是拖欠工資等涉民生案件，實行庭前、庭中、庭后全程調(diào)解，強化訴調(diào)對接，力求將糾紛盡快妥善化解，為當(dāng)事人維權(quán)提供更為高效、低成本的服務(wù)，力爭從源頭上化解糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。