三明：企業復工 各方正做準備

三明日報記者 林芳芳

當前是新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的關鍵時期，而春節后的企業復產復工又即將到來。企業是否已經開始結合實際情況進行復工準備？普通勞動者的勞動權益如何保障？

為生產必需物資

提前復工

2月1日，三明市普諾維機械有限公司為客戶完成了口罩切刀輥和壓花輥產品的設計，目前已進入產品生產階段。

普諾維是梅列區陳大鎮內唯一提前復工的企業，既要保證員工健康安全又要保證生產。目前，普諾維安排8人復工，包括現場管理人員、設計人員、一線員工和門衛。公司負責人介紹，這些員工均為居住在梅列區的本地員工，每天進行體溫測量，確保身體無恙，才到崗復工。

陳大鎮副鎮長羅志權介紹，目前，陳大鎮共有各類企業60多家，除涉及保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業穩定生產、做好服務保障外，轄區內其他企業根據自身情況不早于2月9日24時前復工。目前，鎮政府相關工作人員已對轄區內企業進行兩遍走訪，確保企業按規定復工，并為企業做好復工服務，例如，幫助企業在復工前做好消毒消殺工作等。

堅決配合政府

按規定復工

這些天，雖然還沒復工，但三明市藍天機械有限公司總經理劉昊已經開始忙碌。年前的訂單無法按時生產交貨，他必須和客戶做好溝通。“大家都很理解，但是畢竟合同在那，我們就盡量去溝通，看能不能將損失降到最低。”劉昊說。

“在防控疫情大局面前，我們首先要保證員工的生命健康安全。政府安排我們推遲開工，也是為了讓我們早一天過上正常生活，企業早點正常經營，現在政府也陸續出臺了復工指導，管理層方面也通過網絡進行交流安排工作，做好復工準備。”福建省磐石混凝土工程有限公司董事長陳紹華說，企業自身要正視危機，調整好心態，積極地投入到企業的自救工作中去，而不是怨天尤人或消極等待。

“因為疫情防控，已接到推遲上班的通知，我們最關心的是工資待遇和勞動保障的問題，說實話之前是比較擔憂的，但這幾天看到政府方面出臺了一些措施，希望能夠落實到位。”陳洋目前就職于三元區荊東工業園的一家企業。

落實穩崗支持

開辟各類綠色通道

記者從市人社局了解到，各縣（市、區）人社部門正商請當地工信、商務等經濟部門提供符合穩崗獎補企業名單，由人社部門通知相關企業進行申報。春節假期補貼計算時間從1月24日至2月2日，其中1月25日至27日按三倍計算，其余時間按兩倍計算。我市社會職工日平均工資標準按303.45元計算。

在新型冠狀病毒感染的肺炎防控和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染并確診為新型冠狀病毒感染的肺炎或因感染并確診為新型冠狀病毒感染的肺炎死亡的工傷案件“快認快辦”，建立高效便捷的綠色通道。

發放臨時工作補貼

保障勞動者權益

有關部門要求：依規發放臨時工作補助，對于直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制，病例標本采集和病原檢測等工作相關人員；參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，給予臨時性工作補助。補助條件、標準按照人力資源社會保障部、財政部有關規定及《福建省財政廳福建省衛生健康委員會關于落實冠狀病毒感染肺炎疫情防控有關經費保障政策的通知》執行。

用人單位不得以職工需要隔離治療、醫學觀察或因政府采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動為由與職工解除、終止勞動合同，并按正常出勤支付其在上述情形期間的工資。對于執行省、市政府不早于2月9日24時前復工的企業，在一個工資支付周期內，企業應按勞動合同約定的標準支付職工工資，但用人單位可根據規章制度規定、勞動合同約定或經雙方協商一致，依法安排職工休年休假。疫情期間企業依法安排勞動者在休息日工作而又不能安排補休的，應按照不低于工資標準的200%支付勞動者工資。

線下就業招聘改線上招聘

節后是人才供需兩旺的時期，原本，我市定于2月1日至2月7日在三明市人力資源市場舉行招聘會。因疫情防控需要，目前全部改為線上求職招聘。

我市有用工需求的各類企事業單位可登錄就業通（網址：http：//www.fjjyt.net）發布招聘崗位信息。有求職意愿的人員可通過關注“三明就業和人才公共服務”微信公眾號，在“就業失業求職登記”欄目中進行求職登記，登記后系統每周將自動推送經匹配后的崗位信息供求職者選擇。也可通過三明市人力資源和社會保障局網站——便民查詢——求職招聘中查詢崗位信息。