“城區內一些小餐館、小酒館、飲品店、理發店等商鋪,未按照要求配備體溫檢測器具,未對進入顧客進行體溫檢測及健康信息登記。” 6月2日,在大田縣委會議室,縣委主要負責人嚴肅指出各部門在常態化疫情防控中存在的問題,約談8名縣直部門主要負責人。 大田縣組建疫情防控專項督查組,派出4個監督專班針對城區酒店、學校、超市等人群聚集頻率高、交互行為多的重點場所,開展“體驗式”監督檢查,查找工作中存在的薄弱環節。檢查中發現,一些縣直機關職能部門松懈情緒有所抬頭,政策措施執行不力,工作作風不嚴不細不實。 針對發現的問題,大田縣委主要負責人對疫情防控工作落實不力的縣文旅局、市場監管局、公安局、商務局、住建局、衛建局、總醫院、疾控中心等部門負責人,采用“第一種形態”進行集體約談。約談堅持問題導向,談開存在的問題,談透問題的癥結,談出應有的成效。 “產生這些問題的根源,就是主體責任不夠到位,工作不夠上心。”大田縣委主要負責人一語中的,點出問題存在的深層次原因,并要求各部門結合實際,嚴格落實各項防控制度和措施,切實看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事,下大力氣解決疫情防控工作中擔當意識不強等問題,把漏洞堵住、短板補齊,持續抓好常態化疫情防控各項工作。 “今天的約談讓我深感自己沒有做好工作,沒有很好履行主體責任。接下來,我一定要把人民放在第一位,堅持問題導向,抓好問題整改。”“約談對我是一種壓力,更是一種鞭策,在今后的工作中,我將正視存在的問題,立行立改。”會后,被約談的相關單位負責人紛紛表態,要把約談的壓力轉化為改進工作的動力,強化責任擔當,積極主動作為。 大田縣將持續加強對疫情防控工作履職情況的監督檢查,精準審慎追責問責,以有力有效的監督推動疫情防控工作取得實效,確保實現疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”。(吳聯參 涂清培) |
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