東南網(wǎng)三明10月14日訊(通訊員 吳春花)近日,為持續(xù)深化履職好各項(xiàng)工作,工行三明泰寧支行組織業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際情況,認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。 有序開展案件分析會。為了進(jìn)一步補(bǔ)齊平時工作的短板,有力推動日常基礎(chǔ)工作、專項(xiàng)工作等方面的開展,把警示教育片的案例深入分析,并與日常工作相結(jié)合發(fā)現(xiàn)存在的不足,從細(xì)從嚴(yán)落實(shí)好,加強(qiáng)全體員工的案件防范和廉潔自律意識,把領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)落實(shí)到提升工作成效上,全力保證該行零案件、零事故。 組織教育培訓(xùn)。按照上級行要求,該行組織開展移動網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)廉政知識學(xué)習(xí)測試,內(nèi)容為省行最新制作的廉政微課件。該行安排全體員工積極參加網(wǎng)絡(luò)大學(xué)的紀(jì)檢專業(yè)培訓(xùn),牢牢把握“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”這個本質(zhì)要求,不斷提升全支行員工的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì),加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我監(jiān)督、自我凈化。 加強(qiáng)辦事透明度。為繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)公開、實(shí)施的細(xì)則,該行貫徹執(zhí)行政務(wù)、財務(wù)季度公開,績效分配等重大問題隨時公開。通過以上措施,不僅對有效監(jiān)督該行領(lǐng)導(dǎo)干部行為,更為一般員工做出表率。 |
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