消防改革轉隸三年：從橄欖綠到火焰藍

三明市委黨校消防救援分校揭牌成立。 郭成傳 攝

東南網11月3日訊（通訊員 郭成傳 上官培堅）從橄欖綠到火焰藍，消防救援隊伍改革轉隸將近三年。時值消防救援隊伍改革轉隸三周年之際，走進三明市消防救援支隊實地探訪，深深感受到了改制帶給消防隊伍的變化。

2018年11月9日，國家綜合性消防救援隊伍獲授旗并獲致訓詞，發出了奮進新時代、開啟新征程的總號令，提出了履行新使命、實現新作為的總要求。

“使命凝聚力量，改革催人奮進”。三明市消防救援支隊負責人表示，3年來，該支隊對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民，承擔起防范化解重大安全風險、應對各類災害事故的重要職責，保持火災形勢和隊伍建設雙穩定。

三明市消防救援支隊成立鄭忠華突擊隊，傳承忠華精神，續寫榮光使命。上官培堅 攝

使命篤行

3年來，該支隊聚焦三明發展定位和目標，圍繞三明市“一區六城”目標，發揚“沖沖沖”工作作風，推進8個“攻堅項目”工程；融入國家振興革命老區發展戰略，申報國家級應急裝備物資儲備庫建設項目；制定“十四五”消防專項規劃，深度謀劃三明消防救援隊伍改革創新發展藍圖。

任何一張藍圖，總是一錘接著一錘敲，一步一個腳印將藍圖變為現實。

3年來，三明市消防救援支隊組建地震、山岳、水域等8支專業救援隊和1支重型工程機械大隊，推進總隊級水域救援訓練基地項目建設，搭建多部門通盤協作的聯勤聯動機制，隊伍轉型升級加快，專業力量更強。

今年7月，該支隊科學快速高效處置永安“7.16”在建民房倒塌事故，被應急管理部領導贊揚為“經典教科書式的救援”，尖刀利刃初露鋒芒。

保障力度更大，也成為了該支隊改制后的一個顯著特點。該支隊負責人告訴記者，市縣地方消防經費總投入保持逐年增長，升級改造15個消防隊站，推動8個消防隊站建設；在福建全省率先完成保留補貼、改革性補貼等工資項目的核定發放；市財政專門出臺文件明確“十四五”期間消防裝備經費列入同級政府財政預算專項經費保障；投入20%年度業務經費夯實基層基礎建設，指戰員在駐地安家的念想更加強烈。

此外，該支隊推進“智慧消防”建設，在重點行業領域完成1010個“智慧用電”系統建設，159家消防安全重點單位接入物聯網遠程監控系統；探索建立“態勢一屏掌控、力量一圖調度”的現代化消防管控閉環，研發滅火救援APP，利用“應急通信保障系統”精確展現災害事故現場，實現扁平可視智慧作戰調度指揮，科技含量更高。

據介紹，3年來，三明市的火災起數、亡人數、傷人數逐年下降，2021年創近8年來新低，成功處置“4.12”明溪南方制藥爆炸救援等硬仗，以實際行動扛起綜合應急救援主力軍、國家隊大旗。

竭誠為民

“救民于水火，助民于危難，給人民以力量?！甭暵晣谕校q言在耳。

3年來，三明消防救援隊伍聚焦三明市民最憂、最盼的消防安全難題，逐一拿出破解之策，在奮斗前行中書寫精彩答卷。

——遏制“小火亡人”。這是一個極度考驗城市綜合治理能力的“老大難”問題。該支隊積極打造24個消防安全示范村，在居民住宅區建成424個電動自行車集中充電場所，為市民筑起一道安全屏障；以政府采購服務形式舉辦580場次“消防宣傳進蘇區”活動，推動消防安全納入新型農民課程設置，培養1680名農村消防“明白人”。

——探索“基層治理”。該支隊探索基層消防治理新路子，在福建全省率先掛牌成立141個鄉鎮消防所，推動地方事業編制人員專職從事消防工作在全國落地最快、人數最多，打造鄉鎮(街道)消防執法改革“三明樣板”；推行“消防副校長”“消防副館長”聘任機制，開展排查火災隱患、加強消防宣傳培訓，末端消防治理瓶頸問題實現新突破。

——優化“營商環境”。該支隊首創雙隨機“1+1”監管模式，全面推行“三自主兩公開一承諾”，消防許可事項全部上線“一網通辦”，試點推行開業檢查告知承諾制，施行消防領域輕微違法免責；深入開展消防安全專項整治三年行動，扎實推進各類專項整治，3年來督促整改火災隱患27457處，一套“組合拳”凸顯了鐵腕除患的決心。

“消防安全是社會穩定發展的重要組成，是老百姓獲得感、幸福感的前提。”三明市消防救援支隊負責人表示，將始終在路上，把群眾利益高舉頭頂，為三明守夜、為人民護航。