寧化泉上：“人才引擎”助推鄉(xiāng)村振興新征程

東南網(wǎng)3月22日訊（福建日報(bào)記者 徐文錦 通訊員 吳仕權(quán) 張凌波）

近來，寧化縣泉上鎮(zhèn)泉上村黨支部書記吳志勇在積極籌備直播間的啟動(dòng)，村里制作的服裝很快就能在“家門口”銷往各地了。

吳志勇是泉上村人，在外經(jīng)營服裝生意10多年。去年，37歲的他在寧化縣“人才回引”工程的召喚下返鄉(xiāng)，選上村黨支部書記。

一上任，他就利用自己服裝公司的資源在村里開設(shè)制衣分點(diǎn)，吸納55名村民進(jìn)廠工作，并試水直播帶貨；發(fā)揮人脈優(yōu)勢，對接企業(yè)需求，幫助村里農(nóng)特產(chǎn)品拓寬銷售渠道……“小吳見識(shí)多、人脈廣、能力強(qiáng)，跟著他干，我們心里踏實(shí)！”不少村民為他點(diǎn)贊。

人才是第一資源，更是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大引擎。寧化縣大力推行“人才回引”工程，通過建立在外優(yōu)秀人才數(shù)據(jù)庫，打造人才驛站，搭建引才聚智平臺(tái)，破解鄉(xiāng)村人才總量不足、素質(zhì)不高等瓶頸問題。

去年，曹坊鎮(zhèn)就在寧化縣率先成立人才驛站，打出一套“因需制榜招賢、三顧茅廬請賢、待遇保障留賢”的組合拳，吸引人才返鄉(xiāng)。

巫國寶便是看到鎮(zhèn)里“歡迎在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)任職”的一封信后，毅然加入曹坊鎮(zhèn)人才驛站，擔(dān)任鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員。巫國寶是廈門大千振宇集團(tuán)董事長，該公司多年來專注3D打印服務(wù)，還是“冰墩墩”的生產(chǎn)廠家之一。

巫國寶返鄉(xiāng)后，第一件事就是向?qū)幓芯栀?zèng)12臺(tái)3D打印機(jī)，成立科技活動(dòng)教室。“通過3D設(shè)備制作教學(xué)模型，不僅能讓孩子們開拓眼界，幫助他們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)現(xiàn)代工業(yè)技術(shù)，也能助推城鄉(xiāng)科技教育更好地銜接。”他告訴記者。

在寧化，“吳志勇”“巫國寶”們相繼涌現(xiàn)。去年以來，已有181名寧化籍鄉(xiāng)賢回村任村黨支部書記或鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員。

返鄉(xiāng)人才如何更好發(fā)揮作用？寧化縣還建立“薪火”老書記工作站，為鄉(xiāng)賢中新上任的村干部配備“導(dǎo)師”。“導(dǎo)師”由返鄉(xiāng)任職的老黨員、老干部構(gòu)成，通過帶思想、帶能力、帶作風(fēng)，促進(jìn)新任村“兩委”干部能力素質(zhì)提升。目前，13名“導(dǎo)師”已與43名新任村黨支部書記結(jié)對幫帶。

去年3月，習(xí)近平總書記在福建考察期間叮囑，加快老區(qū)蘇區(qū)發(fā)展是我們永遠(yuǎn)不能忘記的責(zé)任，要推進(jìn)老區(qū)蘇區(qū)全面振興。

“接下來，我們將牢記囑托，砥礪奮進(jìn)，進(jìn)一步建立‘人才回引’常態(tài)機(jī)制，讓‘人才引擎’助推鄉(xiāng)村振興。”寧化縣委組織部部長周鳳麗說。