三明市委召開專題會議研究推進人才政策落實工作

5月31日，市委書記余紅勝主持召開專題會議，研究推進我市新出臺的《三明市實施“麒麟山人才培育計劃”推進“2+3+N”人才專項行動方案》《三明市加強重點領域緊缺急需專業人才引進培養的實施辦法》《三明市關于進一步加強和改進人才服務的十條措施》等一系列人才政策落實落細。市領導劉寶懷、楊興忠、張元明、林菁參加會議。

會議指出，我市新研究出臺的一系列人才政策宣傳范圍廣、社會反響好，為實施人才強市戰略，推進人才引進培育工作，推動三明經濟社會發展起到正向促進作用。各級各有關部門要按照“說到就要做到”的要求，加大政策推進落實力度，以實際成效回應社會關切、兌現政策承諾、滿足發展需求。

會議強調，要持續加強組織領導，強化分析研判，進一步建立明籍院士聯系服務機制，創新職稱職數周轉池和人才、教師、醫護人員編制周轉池等人才工作辦法，推動我市人才政策體系健全完善。要持續強化政策宣傳解讀，創新傳播手段、傳播形式，做好職能部門政策解讀培訓，推動人才政策傳得更廣、落地更實。要持續推動政策執行，各職能部門立足自身實際，做好政策銜接，細化操作辦法，全力打通政策落實“最后一公里”，推動政策優勢盡快轉化為促進發展的人才優勢。

（三明日報記者 曾鳳清）