三明市教育衛(wèi)生緊缺人才引進工作有突破

“好政策引來‘金鳳凰’”

三明市教育衛(wèi)生緊缺人才引進工作有突破

招賢納士，“明”等你。近日，我市發(fā)出緊缺人才招賢令，擬引進教育衛(wèi)生緊缺人才66名，其中醫(yī)療類人才52名，教育類人才14名。

“好政策引來‘金鳳凰’，有位北師大漢語言文學專業(yè)的永安籍畢業(yè)生意愿回三明中小學任教，這是近十年來的頭一遭！”市教育局人事科工作人員李宜韜說。

引才聚才，政策為先。作為革命老區(qū)，三明求賢若渴，近期在市委召開的人才工作會議上，發(fā)布了一系列人才新政，吸引了許多明籍優(yōu)秀學子的目光。

根據(jù)《三明市實施新時代人才強市戰(zhàn)略推進“2+3+N”人才專項行動方案》，我市重點引進一批教育部6所直屬師范大學、全國省屬重點師范類高等院校師范專業(yè)和全國重點醫(yī)學院校，以及福建醫(yī)科大學、福建中醫(yī)藥大學的高校全日制畢業(yè)生，對新引進的博士，5年給予最高36萬元人才補助，另外再獎勵一套120平方米的房子。

舍得給舞臺、給實惠、給榮譽，充分體現(xiàn)我市對優(yōu)秀人才的渴求和誠意，也讓三明更有引才底氣。

截至目前，我市衛(wèi)健系統(tǒng)共有博士6名，碩士研究生314名。市衛(wèi)健委積極落實公立醫(yī)院用人自主權，支持市直醫(yī)療衛(wèi)生機構采取專場招聘、校園招聘等方式，赴省內外醫(yī)學院校招聘引進緊缺急需人才。5月15日，三明市直多家公立醫(yī)院參加了福建醫(yī)科大學校園專場招聘會，共與21名應往屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，其中研究生5名。

同時，加強與省內醫(yī)學院校聯(lián)系，5月25日、26日，分別與福建醫(yī)科大學、福建中醫(yī)藥大學兩所院校對接，宣傳三明人才新政，探討新形勢下共同促進學生就業(yè)問題，并推送我市新發(fā)布的崗位信息給兩所學校加大引才力度，搭建起明籍醫(yī)學人才回引橋梁。

為引來更多教育衛(wèi)生緊缺人才，5月29日，市人社局還專門前往福建醫(yī)科大學、福建師范大學舉辦專場招聘和明籍師生座談會，進一步加大三明人才新政知曉率。

（三明日報記者 盧素平）