東南網8月15日訊(通訊員樂欣媛)為貫徹落實總分行半年工作會議精神、總行人才工作會議要求,助力建立健全“5+N”培訓體系,更好地滿足人才發展的需要,使新員工快速融入興業大家庭,盡快適應崗位要求,2022年8月12日至14日,興業銀行三明分行舉辦“青藍飛揚·逐夢啟航”新入行員工培訓班,共有34名社招、校招新員工參加了培訓。 該行人力資源部還邀請了辦公室、法律與合規部、公司金融部、零售金融部、運營管理部、信息科技部等部門負責人及業務骨干圍繞“黨的建設、薪酬福利、企業文化、輿情保密、案件防范、員工行為管理、反洗錢基礎知識、公司金融業務概況、零售業務簡介、消費者保護、防范對公客戶虛假開戶、金融科技”等方面進行了授課,幫助新員工了解興業銀行,堅守合規底線。 培訓后,新員工紛紛表示,將以最快最好的工作狀態投入到興業的事業中。下階段,興業銀行三明分行將緊緊圍繞總行“5+N”培訓要求,優化培訓資源配置,不斷完善新員工“導師制”幫帶模式,通過導師的“傳道、授業、解惑”幫助新員工融入興業大家庭,用熾熱滾燙的青春共筑美好興業! |
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