三明：?文明，永不停歇的追求

文明，永不停歇的追求

三明市堅持常態長效推進文明創建工作

東南網8月17日訊（通訊員 曾鳳清 鄭麗萍）“我喜歡三明，這是一座有人情味的城市。”來自河南的務工者李石，10余年來輾轉多個城市生活，最終選擇在三明買房安家。三明溫暖、有愛的文明因子，是他落戶這里的重要原因。

“滿意在三明”。這座城市久久為功的執著追求里，融入了百姓殷切的期待。上下齊心，這座文明城市前行的腳步就有了磅礴的力量。

堅持“為民惠民、共建共享”，三明市舉全市之力、匯全民之智，著力筑牢文明風尚的“筋”與“骨”、打造全民共建共享的“靈”與“魂”，凝練出彌留珍貴的創建精神，以百姓的期待為標尺，讓文明之花綻放得格外絢麗。

高位推進：

堅持融“?！弊ァ伴L”

如何讓文明之花常開盛放？

這是文明創建工作的一道必答題。

作為全國群眾性精神文明創建活動的重要發源地，三明市秉持一顆“匠心”不斷探索，將城市管理提升為常態化、長效化的建設行動，努力讓文明實踐成為常態。

加強頂層設計，“一把手”主抓帶頭創。在三明，精神文明創建始終處于重要突出位置。今年初，市委進一步調整指揮部和工作組成員，成立了由市委書記任總指揮、市長任第一副總指揮、市委副書記任常務副總指揮的組織架構，并將市四套班子、市直主要部門以及兩區主要負責同志作為成員，兩區、市直有關責任部門同步調整充實了創城指揮部組織架構，構建了橫向到邊、縱向到底的責任體系。

以上率下抓創建，市委常委會定期研究精神文明建設工作，將文明城市創建工作納入市委市政府重點工作，采取“每月一報”形式督促推動創城工作開展。市委市政府主要領導多次召開專題會，常態化深入實地開展工作調研。

“一竿子”到底聯動創，是該市文明創建的法寶之一。三明市緊扣測評體系，把創建任務細化到人、分解到點、序時到位，點對點明確部門職責和具體事項，推動創城工作責任層層傳遞、層層壓實。同時，建立以職能單位、專項工作組負責同志和業務骨干為主體的創建測評隊伍，通過集中培訓與模擬測評練隊伍、強本領，助推創城常態長效上臺階。

在這場幸福長跑中，三明市綿綿用力、久久為功，將文明底色擦得更明、更亮：

——工作機制不斷健全。制定了《建立健全文明城市建設常態長效機制的若干意見》，出臺了《公共文明行為促進條例》《市容和環境衛生管理條例》等法規，加快文明創建常態化、法治化進程。

——督促力度不斷強化。常態開展文明城市創建“九項攻堅行動”“步行查創城 騎行看文明”等活動，用腳步丈量城市，實地督促創城，將文明創建工作抓實抓細。

——群眾基礎不斷夯實。總結提升“街巷長制”“門前三包”等好經驗好做法，以e三明精準配置行政資源，改進提升工作，不斷增強市民對城市的認同感，讓更多群眾支持參與創建工作。

……

在創建中創新，在創新中創造。文明創建常態化、制度化，文明城區與文明市民美美與共，文明三明正加入新的注解。

歷久彌新：

擦亮“滿意”品牌

“創建文明城，滿意在三明”。這是三明隨處可見的口號。

耳熟能詳的字眼里，是這座城市40余年的堅守，更是“滿意在三明”一次次的創新與突破。以百姓的滿意度為“導航”，文明創建的“繡花針”更加明確行針的方向。

當前，聚焦農貿市場、文明交通、背街小巷、老舊小區等難點堵點的2022年文明城市創建“九大項目”百日攻堅行動正在如火如荼地展開。

每項攻堅行動，明確問題清單、任務清單、責任清單。建立“文明實踐特派員”制度，強力推動創城各項任務落地落實。所有的努力，都是為了讓城市生活更美好，讓生活此間的群眾更有獲得感。

文明創建，是讓群眾邁向“美好生活”永不停歇的幸福接力。

在這場幸福接力中，生活在三元區富興堡街道東霞社區的老住戶李聚閩覺得自己有發言權。搬來社區30多年，他親眼見證了小區的點滴變化。“在東霞，意見有人聽，困難有人管，事情商量著辦，小區硬件雖舊，但人情味足，住得舒心?！?/span>在李聚閩看來，歷經歲月的小區雖老舊，但如今氛圍更融洽。

民有所求，我有所為。一直以來，三明市將老舊小區改造提升作為增進民生福祉、提升城市形象的民生工程和民心工程，全面推進中心城區老舊小區改造，積極探索基層治理新模式，讓生活在老舊小區的居民收獲滿滿的幸福感。

文明創建，循著百姓的利益趕考。一直以來，三明市秉承“為民惠民”原則，力爭把“文明創建”打造成讓群眾看到變化、得到實惠、擁有更多幸福感的“民心工程”。

在青少年宮旁邊的戶外職工驛站，環衛工人蔣大爺和工友每到飯點就到這里休息。這個20多平方米的空間內，空調、冰箱、微波爐、飲水機、桌椅等設施一應俱全，戶外勞動者都可在驛站里享受避暑取暖、餐食加熱和手機充電等暖心服務。

“以前我們清掃結束就在街角路邊休息，冬天冷，夏天熱，有時自帶了飯菜，可是等到中午早就冷了。現在有地方可以休息，還能給飯菜加熱，大家心里暖洋洋的。”蔣大爺高興地說。

今年，市總工會制定《2022年全市工會戶外勞動者驛站（新就業形態勞動者“暖心驛站”）建設方案》，聯合文明辦、城管局等部門，計劃在全市建設50個驛站。

查短板、出舉措、高標準、嚴落實……在文明創建中，三明市把文明創建工作的出發點和落腳點放在解決群眾所需所盼所求之上，讓文明創建的“大道理”化為“實利益”。

“以前這里臟亂臭，改造后，化糞池不堵塞了?！薄靶^里的房子變得很整齊，道路很寬敞。”沙縣區鳳崗街道府前社區老羅表示，創建活動提升了生活的滿足感與舒適感。

車輛亂停、非機動車逆行、社區臟亂差……百姓哪里不滿意，創建工作就從哪里抓起。三明市開展新一輪創城工作以來，許多老百姓反映強烈的“老大難”問題被作為“創建為民惠民”的重點予以解決和整改。

通過這一樁樁實事，群眾真切感受到創建帶來的實惠。

共建共享：

文明創建依靠大家

“小紅帽”“紅馬甲”“紅袖章”……在三明，志愿者們活躍在大街小巷、居民樓道、交通路口，開展文明勸導、交通疏導、垃圾清理，用實際行動為創建全國文明城市無私地奉獻著自己的力量。

從“一束光”到“滿天星”，志愿服務榜樣的帶動力量無窮無盡。目前，全市共有7329個志愿服務團體，近36.5萬名實名注冊志愿者，志愿服務累計總時長117.8萬小時。

文明因創新而富有朝氣、更有活力。近年來，三明市以深化市民文明積分制改革為突破口，進一步鞏固提升市民文明積分制成果，整合政務資源和市場資源，用“小積分”攢出“大文明”，以“小善舉”推動“大實惠”，引導市民積極主動參與公益活動。

目前，全市共有118.9萬人參與文明積分活動，讓群眾潛移默化地接受點點“文明分”匯聚成股股“文明風”帶來的道德熏陶。

在尤溪縣溪尾鄉莘田村，全縣首家“美麗庭院”積分超市的推出，正成為推動農村群眾講衛生、除陋習、樹新風的一項新舉措，以新時代文明實踐助力鄉村振興。

“通過小積分激發群眾轉變家庭生活習慣，改善精神風貌，進而不斷凈化美化人居環境。”尤溪縣委文明辦有關負責人介紹，激勵更多家庭加入創建大潮，確保美麗庭院從“一時美”到“持久美”、從“一處美”到“處處美”、以“小家美”促“鄉村美”，致力構筑美麗宜居新生態，積分超市“刷”出文明新風尚。

在市老人公寓，一聽到鄒滿生的名字，大家就知道這位熱心的老朋友又來陪他們了?！八磕曛星?、春節都來送月餅、年糕，很關心我們。”在這里，鄒滿生的名字早已眾人皆知。

鄒滿生是三元區道德模范身邊好人聯誼會成員，他連續10多年自掏腰包，與老年公寓的孤寡老人和社區困難老人共度傳統佳節，用自己的行動對孝老敬老做出了最美的詮釋。

近年來，三明市依托各地新時代文明實踐陣地，不斷創新方式方法，把弘揚“好人精神”與新時代文明實踐結合融合，鼓勵引導各級好人積極投身新時代文明實踐，以“身邊好人”的善行義舉影響帶動身邊人，為文明創建工作賦予新動能。

新時代文明實踐，既是為了群眾，也要依靠群眾。目前，全市已建成11個縣級文明實踐中心、141個鄉鎮（街道）實踐所和1932個村（社區）實踐站，實現全覆蓋。同時，創新建立了517個實踐點，形成中心、所、站、點四級推進的文明實踐工作格局。

文明創建人人參與，文明成果人人共享。

烈日下清理垃圾的環衛工，耐心為群眾化解糾紛的社區書記，自覺清理樓道垃圾的居民……每個人都在各自的“小微”陣地上貢獻力量。從干部到群眾，從城市到鄉村，這座城市的文明改變讓人們看到了“眾志成城”的新時代內涵。