規范執勤秩序 提升快速反應能力 執勤備戰規范化。規范值班備勤、戰備檢查、現場通信等工作,建立高效靈敏、快速響應、遂行作戰的執勤秩序;強化戰備教育,明確戰備職責;全力推進“一短三快”初戰機制,有效掌握作戰行動主動權;嚴格落實人員在位率和裝備完好率;落實戰備值班值守工作規定,實現全勤指揮部作戰響應。 組織指揮專業化。以實戰、實訓、實用、實體為原則,著力加強重點單位熟悉演練工作,緊盯“高低大化”場所和轄區典型災害事故類型,加快推進水域救援、山岳救援等專業隊伍建設及人才培養,配齊配強器材裝備;先后與縣應急、公安、電力、供水、氣象、交通、環保等部門開展聯合演練、“六熟悉”、實戰演練100余次,制修訂滅火救援數字化預案50余份,智能系統預案錄入達100%,切實提高隊伍快速反應和滅火救援能力。 裝備保障實戰化。規范執勤裝備器材管理,保證遂行應急救援任務需要,推動在庫裝備信息錄入全面、精準、高效的完成,裝備技師定期對現有裝備進行清查盤點、登記造冊,區分滅火救援、山岳救援、水域救援及其他裝備器材,分門別類地清點整理擺放在對應的庫架上,并在對應的庫架上懸掛裝備管理信息卡片,明確擺放裝備名稱、規格型號、數量等信息,并定期對裝備進行檢查、維護、修理。 規范訓練秩序 提升實戰實訓能力 訓練組織科學化。始終牢固樹立戰斗力這個唯一標準,定期召開支部會議議訓研訓,堅持“練為戰”的理念,按照“普訓+自訓”的思路,采取“新老分訓、強弱分練、集中演示、分散強化”的訓練方法,健全日常訓練組織架構,結合支隊業務訓練課時學分制方案,科學制定訓練計劃,保證周操課有安排,月訓練有計劃。同時,嚴格訓練安全管理制度,設置操場安全員,確保安全措施到位。 訓練模式系統化。始終堅持實戰實訓,每周一次作戰安全理論學習,每周一次緊急避險訓練,每周一次案例復盤,每月一次作戰訓練安全“大討論”,日常開展實戰化著裝,供氣、帶壓、帶水、想定作業等訓練,測試消防車供水能力、建筑固定消防設施、個人佩戴空氣呼吸器實戰供氣能力等。 訓練獎懲公平化。嚴格落實“日訓練、周考核、月抽考、季度普考”制度,依據《消防救援隊伍滅火救援業務訓練與考核大綱》,明確訓練對象、標準要求、獎懲措施,樹立“有為者有位,實干者實惠”的鮮明導向。 規范工作秩序 提升高效運轉能力 政治教育時代化。抓正規化建設,首要的是思想認識強有力統一。鄭忠華消防救援站學習《國家綜合性消防救援隊伍基層建設綱要(試行)》《中國共產黨章程》等內容,以集中學習、討論交流和個人自學相結合的方式,不定時開展知識競賽、理論測試等成果;黨支部還注重與黨史教育相結合,讓革命遺跡、革命文物成為鮮活生動的情景教材,依托得天獨厚的紅色資源,每年組織開展走進一次中央紅軍村、參觀一次蘇區紀念館、清掃一次紅軍烈士墓、舉辦一次忠華紀念會、開辦一堂黨史學習課、重溫一次入黨誓詞“六個一”活動,讓全體消防救援人員在革命歷史中汲取營養、尋找初心,在紅色精神激勵中增添力量、勇擔使命。 思想工作隨機化。針對當前人員公差勤務思想較為活躍的實際情況,黨支部召開階段性安全形勢分析會,不定時開展談心談話,做好人員思想摸查工作;重點對人員在工作、生活、婚戀、家庭等思想情況進行現狀摸底,切實摸清思想危機底數,精準排除隱患病灶,不斷在把握住“突破點”上下功夫,確保隊伍安全始終托底放心。 隊伍管理正規化。鄭忠華消防救援站始終在狠抓落實中錨定隊伍發展建設的“著力點”,干部骨干充分發揮模范帶頭作用,帶頭強思想、提標準、嚴作風,在一點一滴、一言一行中引導消防救援人員強化自我管理、嚴格自我約束;堅持落實早檢查和晚點名活動,嚴格落實執勤值班、查鋪查哨、請示報告、請銷假等制度,堅持從內務設置、著裝儀容、禮節禮貌等日常點滴抓起,堅持落實每周開展隊容風紀檢查、隊列訓練,確保“四個秩序”始終正規有序,助推正規化建設再上新臺階。 后勤保障標準化。專業設施保障有力,優化健身房器材,培訓機制保障有利,年內選送指戰員參加備戰全國職業技能大賽比武集訓、全國地震應急救援技術初級培訓班、福建省地下有限空間救援技術師資骨干培訓班。伙食管理保障有力,對每月伙食開支做出精細規劃,嚴格依食譜組織副食品采購,增強伙食開支透明度。 規范生活秩序 提升服務打贏能力 隊站建設標準化。始終將營區文化建設作為重點工作,通過走訪縣文化館深入學習了解將樂縣發展歷史,邀請專家學者來隊為營區文化建設出謀劃策,將“消防紅”和“火焰藍”的職業特色元素融入到外觀標識標牌的設計之中,突出職業特點,規范走廊、庫室、櫥窗、院墻、景觀等文化載體。現已建成完善文化墻、文化長廊、職工之家、主體樓外墻等各場室,營區文化設施全面提檔升級。 安全防控精細化。建立健全安全隱患排查機制,每月不定時開展營區隱患排查,完善安全設施和預防設施;嚴格規范手機、網絡和新媒體的使用,嚴格開展保密教育和落實保密制度,嚴防違規違紀問題出現。 優待保障人性化。鄭忠華消防救援站持續推進《關于做好國家綜合性消防救援隊伍人員有關優待工作的通知》落地見效,常態化抓好為基層辦實事,協調縣教育局解決4名指戰員子女入學入托問題;聯合縣黨政機關開展“送將到家”活動;組織3名指戰員參與各級療養;縣總工會、大隊工會定期發放節日、生日福利,了解指戰員所盼所需,精心更新完善住宿環境。 正規化建設是管長遠、固根本、保打贏的戰略任務,是隊伍的使命所在、職責所在。鄭忠華消防救援站將持續推進隊伍正規化建設,對標落實條令綱要,堅持問題導向,不斷夯實壘臺,大膽改革創新,銳意破題攻堅,著力在推動隊伍內涵式、高質量發展上下功夫,實現了隊伍正規化管理水平整體提升。(將樂縣消防救援大隊供稿) |
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