東南網10月25日訊(通訊員 曹水英)為推動支行信貸業(yè)務高質量發(fā)展,工行三明寧化支行從提升信貸隊伍整體素質入手,多措并舉提高信貸辦貸水平及信貸業(yè)務實操能力,進一步增強信貸風險防范意識。 組織業(yè)務知識測試。近日,該行組織開展第一屆信貸綜合能力提升業(yè)務知識測試,各部門、網點負責人參加考試。本次考試涵蓋了信貸制度、重點產品特點、文件方案等內容,通過多方面知識的考察,在檢測員工專業(yè)能力的同時,也對信貸從業(yè)人員的基礎知識再次做了鞏固強化,使業(yè)務流程、合規(guī)理念深入人心,達到了以考促學、以學促知、以知促行的預期效果。 組建普惠柔性團隊。該行選取優(yōu)秀業(yè)務骨干組成普惠金融柔性團隊,助力全行普惠小微企業(yè)貸款業(yè)務實現(xiàn)“量增、面擴、質優(yōu)”。一是及時跟蹤優(yōu)質企業(yè)融資需求,實時掌握營銷進度及任務完成率;二是參與支行周例會,及時匯報普惠發(fā)展進程,對照任務缺口,挖掘可發(fā)展客群,盡快補齊缺口;三是強化團隊成員的管理,督促成員開展常態(tài)化業(yè)務學習。 組織信貸產品學習。該行多次組織全行信貸條線及其他條線青年員工參與信貸業(yè)務培訓,邀請業(yè)務骨干為大家授課,培訓內容根據(jù)培訓對象知識儲備、日常工作所需及近期信貸業(yè)務重點宣傳產品等多因素實際綜合考量制定,內容具有較強的實用性和操作性,現(xiàn)場培訓的方式也讓學員在學習過程中產生的疑問得到了快速的解答,培訓質效得到進一步提升。 接下來,該行將持續(xù)增強信貸隊伍整體建設,多頻次組織業(yè)務學習,形成學制度、用制度、守制度的良好氛圍,為支行信貸業(yè)務合規(guī)、持續(xù)、穩(wěn)健運行發(fā)展提供堅強的人才支撐。 |
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