提供專業化服務。該行從自身服務能力提升上下功夫,利用晨會夕會,組織全員學習新業務、新技能,對平日出現的疑難問題、繁瑣業務進行系統學習,同時通過案例覆蓋知識點學習的方式,加深員工對于業務辦理過程中關鍵細節的印象,提升員工業務技能。 提供便捷化服務。該行以細節為抓手,促進服務水平的提升,安排網點大堂經理做好客戶識別及咨詢引導,在取號環節即做好分流工作,針對高峰時刻現金區業務壓力大的情況,積極采取廳堂與柜臺補位機制,協助客戶填制業務單據,將客戶安排至合適的柜口進行辦理,降低柜面耗時和客戶等候率。 提供便民化服務。該行充分發揮“工行驛站”品牌效應,在網點廳堂配備飲水機、基本醫療急救箱、手機充電口、便捷雨傘、休息座椅等驛站服務設施,為有需要的人提供了一個乘涼、避雨、充電、上網的休息區,也成為廣大戶外勞動者歇息、補給的好去處。 強化網點服務管理。該行采取“行長值班制”和“服務首問負責制”,加大網點客戶服務工作督導管理力度,利用掛鉤績效考核等方式提高員工服務工作重視程度,強化員工服務意識管理。 下一步,該行將持續圍繞提升客戶服務體驗這條主線,以客戶為基礎、服務為保障,從服務細節、服務流程中抓起,全面提升網點服務水平。 |
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