入職報到后,行里安排了新員工入職培訓,培訓內容涉及禮儀、員工基本行為規范、晉升渠道、營銷技巧、運營業務基礎知識等,讓她對銀行、對運營有了初步而系統的認識。正式分配到網點后,她首先是在廳堂學習了兩個多月,廳堂服務工作質量直接關系到客戶的滿意度和信任度,不僅要求精通業務并且還需要掌握應急應對的能力。通過學習,她熟知智慧機具辦理業務范圍及流程,有效分流引導客戶通過智慧機具快捷辦理業務,減少客戶等候時間,在客戶等待過程中及時安撫客戶的情緒,大堂服務工作的歷練使她在待人接物等方面的能力有了很大的提升。而后進入現金柜臺,跟在師傅后面學習,從存取款、銀行卡解鎖、補換卡等一點一點精通業務,打好業務基礎?,F在的她轉崗到關鍵崗位,兼顧單位賬戶及外匯業務,關鍵崗位業務相對較復雜,為了能夠盡快勝任輪崗后的崗位職責,她積極學習虛心請教,努力提高自身的業務水平和業務操作能力。崗位輪換不僅讓她學習到新的知識,掌握新的業務,還擴大了她的客戶群體,使她的綜合素質和業務能力都得到進一步的提升。 蔣曉鳳坦言,如果說,成為一名銀行客服經理有什么值得驕傲的地方,那就是用自己的服務、用自己的努力,給每一位來到銀行辦理業務的客戶帶去滿意的服務,讓他們帶著需求而來,帶著滿意而歸。用心去想,用心去做,用心去體會,努力成長。(來源:工行三明分行運行管理部) |
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