工行三明尤溪支行開展員工酒醉駕專題警示教育

東南網4月12日訊（通訊員 肖建東）為深入貫徹從嚴治行要求，夯實合規經營管理基礎，強化全員遵紀守法認識，工行三明尤溪支行召開員工酒醉駕專題警示教育大會，增強員工的法律意識和合規意識，確保警示教育活動落到實處。

加強宣傳教育。組織員工學習總行《關于2019年以來全行酒駕醉駕案件的通報》，對近年來典型的酒駕、醉駕、涉刑交通肇事等案件進行了分析討論，使員工從中吸取教訓，以案示警，做到學法、知法、用法、守法；進一步認真學習《員工行為守則》《員工行為禁止規定》《員工違規行為處理規定（2022年版）》等規章制度，強化紀法觀念和意識。

開展個人自查和單位排查。在開展員工對2020年以來酒駕、醉駕、涉刑交通肇事等違法行為進行自查的基礎上，組織紀檢、綜合部人員到縣公安局交通警察大隊，對全行員工2020年以來酒駕、醉駕、涉刑交通肇事等違法行為進行全面排查，同時加強與公安交警執法部門聯系協作，進一步增強對酒駕、醉駕、涉刑交通肇事等違法行為的防治工作。

通過開展員工酒醉駕專題警示教育，使全行員工充分認識到酒后駕車極易造成惡性事故，酒駕醉駕危害公共安全，克服麻痹思想和僥幸心理，堅決做到“飲酒不開車、開車不飲酒”；認識到酒駕醉駕者將會受到法紀的雙重懲處，輕則被行規處理、黨紀處分，重則被追究刑事責任、開除黨籍和行政開除。同時，要求員工筑牢思想防線，切實增強自律意識，加強“八小時以外”的自我約束，從源頭上杜絕酒駕醉駕問題發生。