東南網2月7日訊(通訊員 丁彤皞 劉清香 文/圖)2月6日,新春專場招聘會在三明泰寧縣市民廣場舉行,吸引了不少求職者參與,用工單位通過降低就業門檻、調整薪酬方案、改善工作環境等舉措,讓群眾在家門口實現就業。 泰寧縣舉辦2025年新春專場招聘會 本次招聘會共有21家企業參加,提供涵蓋制造業、服務業、管理等多個領域崗位。從技術工種到文職崗位,從應屆畢業生崗位到有經驗者優先的職位,豐富的崗位選擇滿足了不同層次求職者的需求。現場氣氛熱烈,求職者們手持精心準備的簡歷,與招聘人員深入交流,詳細了解崗位要求、薪資待遇、職業發展等情況。 把返鄉“流量”變“留量”。此次招聘會主要針對大學生和返鄉務工人員,為求職者和企業搭建了一個面對面交流的平臺,促進了本地就業市場的繁榮。活動吸引了1000余人入場求職、咨詢,初步達成就業意向73人。 泰寧縣舉辦2025年新春專場招聘會 求職者李子言說:“之前在微泰寧公眾號上看到了這次招聘會的信息,我也想趁著這個機會找到自己心儀的工作,為我們的家鄉做出一份貢獻。” 為了提高招聘效率,招聘會現場設置了政策咨詢區,為求職者提供就業創業政策解讀、職業指導等服務。同時,工作人員還發放了各類政策宣傳材料,為現場市民解讀政策、答疑解惑,向進場求職人員提供全過程、一站通辦就業服務模式。同時,主辦方還利用“零工市場”線上平臺同步發布崗位信息,擴大招聘覆蓋面,讓更多未能來到現場的求職者也能獲取就業機會。 泰寧縣舉辦2025年新春專場招聘會 “舉辦此次招聘會是為企業和求職者搭建一個面對面、零距離的對接平臺,更好地為企業用工和企業發展服務,為城鄉勞動力實現就近就業、返鄉就業。下階段,我們將充分利用外出務工人員返鄉過年時機,在梅口、大龍等鄉鎮開展‘春風行動,新春專場’系列招聘活動,把就業崗位送到勞動者家門口,讓更多擬外出就業人員選擇留在家鄉就業。”泰寧縣人力資源公共服務中心主任鄧紹琴說道。 穩就業增進民生福祉,保用工促企業發展。泰寧縣將積極創造更多就業機會,出臺多項就業補貼政策為求職者提供有力的保障和支持,搭建方便有效的雙向交流平臺,拓寬招聘渠道,以“家門口就業”托起市民穩穩的幸福。 |
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