國網福建電力2025年黨校春季青干班深入開展課題調研

東南網3月16日訊（通訊員 程華新）3月12至14日，國網福建電力2025年黨校春季青干班學員根據教學計劃安排，分成4個課題小組奔赴系統內外單位開展課題調研，旨在通過調研提升青年干部分析和解決實際問題的能力，推動工作創新。

統籌規劃 前瞻布局

國網福建電力黨校歷來高度重視課題研究工作，青干班開班之際便向學員傳達課題研究任務，強調課題研究對提升干部能力、推動企業發展的重要意義以及具體要求。此次調研，青干班學員們以“四個注重”工作導向為指引，圍繞國網福建電力2025年“五大行動”，精心選定“AI+黨建”、班組長多維培育、分布式光伏消納、原集體企業“三個全面”等四個主題作為調研方向，從“細微處”探索“大課題”，推動企業經營管理模式創新。

頭腦風暴 明確方向

各課題組遵循“政策導向、問題導向、目標導向”原則，聚焦工作關鍵節點多次組織“頭腦風暴”，在與國網福建電力相關部門專家深度溝通基礎上，從更宏觀、更專業、更精準的角度確定調研方向，厘清調研范圍、明確成員角色、細分調研任務，精心設計全面、詳實、合理的調研提綱，確保調研工作順利開展。

實地走訪 探尋真相 

3月12日，調研活動正式啟動。各課題組發揚“沒有調查，就沒有發言權”的精神，緊鑼密鼓前往各地相關單位實地考察，深入基層一線全面了解實際情況、挖掘問題根源、探尋解決思路，基于系統的分析和思考，將每個調研對象作為獨特案例深入剖析，力求調研成果具備權威嚴謹的理論依據和實事求是的應用成效，為后續課題研究提供堅實保障。

據悉，下階段4個課題小組將根據調研成果，在系統總結、分析思考的基礎上撰寫調研報告，力爭把調研成果轉化為破解難題的實招、推進工作的實際成效，為企業全方位高質量發展貢獻青干智慧和力量。