三明市著力推動留守兒童父母返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

讓留守兒童不再“留守”

——三明市著力推動留守兒童父母返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)側(cè)記

盧素平 賴全平 張菲燁

對今年14歲的黃燦林和他4歲的妹妹來說，最近半個月是特別開心的日子，因為有媽媽在身邊陪伴。

黃燦林家住寧化縣城郊鎮(zhèn)夏家村，2014年以來，他的父母常年赴廈門打工，黃燦林和妹妹則由爺爺奶奶進(jìn)城租房陪讀和照料。在最需要父母陪伴的年齡，父母都不在身邊，黃燦林的性格越來越內(nèi)向，學(xué)習(xí)成績也不夠理想，這讓他的父母很擔(dān)憂。

“婆婆去年動了手術(shù)，今年不小心摔傷，身體狀況大不如前，家庭的重?fù)?dān)都落到了公公身上，老人還要照顧孩子，很辛苦?！秉S燦林的母親熊石梅說。

此前，回家照顧老人和孩子，成為熊石梅夫婦倆最渴盼的事。而轉(zhuǎn)機(jī)源于一場“周末早餐會”。

今年5月29日，我市舉辦留守兒童“周末早餐會”，在全市范圍內(nèi)掀起了關(guān)心關(guān)愛留守兒童的熱潮，各級各部門針對留守兒童學(xué)習(xí)、生活、心理、家長就業(yè)等方面精準(zhǔn)施策，營造起“大愛三明”的濃厚氛圍。

根據(jù)早餐會明確事項責(zé)任清單，市人社局全力做好留守兒童父母返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，通過摸排留守兒童父母就業(yè)情況，及時做好崗位推送、創(chuàng)業(yè)政策宣傳推送等舉措，推動留守兒童父母返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

目前，根據(jù)市教育部門提供的《三明市留守兒童及其父母基本情況表》，全市各縣（市、區(qū)）人社部門已逐個與留守兒童父母取得聯(lián)系，并按照《三明市留守兒童父母就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況摸排表》內(nèi)容逐項核實、填報，累計摸排出涉及留守兒童父母31403名，其中有返鄉(xiāng)意愿的留守兒童父母3980名、占比12.67%。

我市組織轄區(qū)內(nèi)用工單位進(jìn)行需求大摸排（含個體工商戶雇工），通過彩信“點對點”精準(zhǔn)推送“三明就業(yè)和人才公共服務(wù)”微信公眾號，在微信公眾號常態(tài)化發(fā)布用工崗位信息，并發(fā)揮微信公眾號求職招聘、精準(zhǔn)匹配推送及微信面試功能作用，指導(dǎo)有需求的人員在微信公眾號中完成個人求職登記，確保崗位精準(zhǔn)匹配推送。

針對有意向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的留守兒童父母，則通過彩信向他們推送“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目資助”等優(yōu)惠創(chuàng)業(yè)政策，同時梳理好各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，編制辦事指南。

熊石梅夫婦就是上月摸排出來的具有強(qiáng)烈返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的留守兒童父母。詳細(xì)了解情況后，寧化縣人社局勞動就業(yè)服務(wù)中心和城郊鎮(zhèn)社保所主動聯(lián)系，推薦熊石梅如愿進(jìn)入寧化一家公司成為啤酒推銷員。

現(xiàn)在，熊石梅每天下午5點上班，晚上10點多下班，白天有充足的時間回到距離工作地點僅6公里的家里，陪伴教育年幼的孩子和照顧老人。

雖然工作依舊忙碌，但這半個多月是熊石梅心里最輕松自在的日子?！耙郧拔覀兎蚱迋z在廈門工作，家里的老人、孩子顧不上，心里總是放心不下?！彼f。

“因為技術(shù)、工資、時間等因素，孩子的爸爸目前還在廈門工作，但人社局工作人員說，會繼續(xù)為我丈夫?qū)ふ液线m的就業(yè)崗位。”熊石梅笑容滿面。

兒童是祖國的未來和希望，關(guān)心關(guān)愛留守兒童是全社會共同的責(zé)任。市勞動就業(yè)中心主任李昌枝表示，將持續(xù)做好跟蹤服務(wù)，適時對各縣（市、區(qū)）完成崗位征集發(fā)布和有返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的留守兒童父母求職登記完成情況進(jìn)行專項督察，并挖掘返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例，讓更多留守兒童父母實現(xiàn)家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)。