三明將樂：企業(yè)盈利后主動履行 40名殘疾工人領到了工資款

東南網7月13日訊（通訊員 蔡若琪）“謝謝你們的幫助！我們終于拿到工資了！”工人張某拿著4000元工資，激動地說道。近日，在將樂法院執(zhí)行法官的努力下，40名被拖欠工資的殘疾工人順利拿到了共計31.5萬元工資款。

吳某、楊某、張某等40人受雇于某礦業(yè)公司。2016年，由于企業(yè)效益不好，只給吳某等人發(fā)放了部分薪酬。同年年底，該公司因經營狀況惡化宣布停產。吳某、楊某等40人只好到縣勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。在仲裁委的調解下，吳某等人與該公司達成和解，約定了支付薪酬的期限。由于該公司未能恢復正常生產，無法按時支付欠薪，2017年年初，吳某、楊某等人便持仲裁文書到將樂法院申請強制執(zhí)行。

將樂法院立即開辟綠色通道，執(zhí)行法官第一時間向該公司送達了執(zhí)行通知書、財產報告令等法律文書，并與公司經營者溝通了解公司的經營狀況和實際困難，組織該公司與工人代表進行調解。

“我們并不是故意拖欠吳某等40人的工資，由于公司經營困難，發(fā)不出工資，只能停產整頓，等重新開工盈利后，我們立馬將欠薪支付給大家！”企業(yè)經營者說道。“工作的這幾年，公司前期也確實沒拖欠過大家的薪水，也感謝公司提供平臺給殘疾工人工作掙錢的機會，希望公司能盡快開工，補上大家的工資。”工人代表說。

執(zhí)行法官從善意執(zhí)行角度出發(fā)，沒有采取查封拍賣設備等強制措施，而是通過組織雙方協(xié)商，引導雙方互換角度體諒對方的難處，對工資支付達成了執(zhí)行和解協(xié)議，也為企業(yè)后續(xù)復工復產盈利創(chuàng)造了條件。

日前，該公司法定代表人給執(zhí)行法官打來了電話，表示公司已重新開工，效益也有了起色，想把欠40名工人的工資補上。沒過多久，該公司便將拖欠的31.5萬元工資款打到了法院指定賬戶。至此，吳某、楊某等40名殘疾工人的欠薪問題得到了圓滿解決。