工行三明分行開展“送清涼”活動 助力員工戰高溫迎“烤”驗

東南網9月8日訊（通訊員 邱淑蕓）今年夏天，高溫節節攀升，工行三明分行員工戰高溫、斗酷暑、迎“烤”驗，用汗水和堅守詮釋敬業的溫度。根據總省行關于做好2022年職工防暑降溫工作的通知精神，結合今年持續高溫天氣等實際情況，該行認真做好防暑降溫“送清涼”和員工健康關愛等工作，將總、省分行黨委的關心關懷傳達給廣大基層員工，守護員工安全健康權益。

加大防暑宣傳培訓力度。為做好常態化疫情防控形勢下的高溫天氣勞動保護工作，強化員工對高溫危害的認識，增強員工防暑能力，提升員工自我保護意識，分行通過微信工作群、郵件通知等形式開展防暑知識宣傳培訓，向員工普及高溫防護和中暑急救等相關知識，引導員工掌握應對高溫天氣的技能，切實維護員工的勞動健康權益；積極聯系三明市總工會邀請專家授課，在8月上旬開展一期夏季養生“現場+視頻”專題知識講座，幫助員工提高防護能力，順利度過高溫期。

扎實做好降暑降溫工作。落實各項防暑降溫工作措施，及時發放員工降溫補貼，購置并發放防暑降溫藥品和用品，同時加強設備巡檢和維護，對辦公及營業場所的通風系統和空調設備進行檢查維修，保障制冷效果，確保高溫期間各類設備可以正常使用，為廣大員工和客戶營造溫馨舒適的環境，為防暑降溫工作做好物質準備和后勤保障。

開展“送清涼”慰問活動。分管行長攜工會辦公室負責人前往分行監控報警中心、永安支行等進行走訪慰問，送去防暑降溫慰問品，聆聽員工關于防暑工作開展的建議，囑咐員工做好日常降暑降溫；鼓勵員工樹立信心、提振士氣、戰勝酷暑，全身心投入到業務發展工作中，為分行高質量發展貢獻力量。