?工行三明寧化支行堅持黨建引領發展

東南網9月21日訊（通訊員 曹水英）2022年以來，工行三明寧化支行堅持新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入貫徹落實總行黨委“48字”工作思路，把黨建工作與經營工作相結合，進一步提升黨支部戰斗力和凝聚力，以高質量黨建引領保障高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。 

加強思想政治工作，上下統一思想。堅持將黨的政治建設擺在首位，組織全體黨員學習《關于進一步加強思想政治工作 建立密切聯系員工機制的通知》精神，上下統一思想，引導全體員工全方位了解分行黨委在加強員工關心關愛上的各項舉措，提升員工的幸福感、歸屬感、使命感，凝心聚力推動高質量發展。

強化組織隊伍建設，培育儲備人才。深入推動黨組織隊伍建設，要求黨員發揮先鋒模范作用，定期組織員工學黨章黨規以及業務技能的學習與培訓，努力打造一支優秀的員工隊伍；持續強化干部隊伍培養和配備，注重遞進式培養，推動多崗位歷練，進一步推動結構優化、梯隊傳承，促進干部隊伍政治能力與專業能力同步提升，以高素質隊伍助推高質量發展。

黨建引領文化建設，豐富精神譜系。組織全體黨員、入黨積極分子前往寧化縣紅色革命基地淮土鳳山村、梨樹村、石壁陳塘村開展主題黨日活動，重走長征路，追尋先輩足跡、感悟初心使命，補足精神之鈣，把牢思想之舵，高揚信仰之旗；積極響應上級行工作，舉辦“喜迎二十大，奮進新征程”演講大賽，希冀大家都能講好身邊故事、講好英雄故事、講好黨的故事。