為推動三明革命老區高質量發展示范區建設提供強勁人才支撐

——我市赴東北招聘教育、醫療緊缺急需人才工作側記

“三明是風展紅旗如畫的幸福三明，三明是產業基礎扎實的幸福三明，三明是山清水秀景美的幸福三明，三明是改革惠民利民的幸福三明。”醫療、教育招聘活動帶隊領導在高校熱情發出邀約，邀約廣大學子選擇三明、扎根三明，與老區蘇區人民共創美好未來。

5月15日至19日，市委組織部、市人社局組織赴東北師范大學、哈爾濱師范大學、哈爾濱醫科大學、牡丹江醫學院等7所高校，舉辦“揚帆綠都·圓夢三明”教育、醫療緊缺急需人才專場招聘，讓東北高校師生感受到了三明對人才的渴望與深情，讓優秀學子感受到了三明人民夏日般的熱情。

擦亮三明引才名片

“年輕人都渴望有展示自己的平臺，在我看來，三明就是這樣一個人才聚集、群英薈萃的好地方。”北大博士畢業生、“麒麟山英才卡”持有人、三明學院新聞傳播學院副院長敖鵬，在現場播放宣傳片里侃侃道來，向東北高校學子分享了她在三明工作的經歷和感受，感動著每一位在場的應聘者。

為了方便此次招聘會上廣大求職者了解三明引才政策，市人社局專門印刷了宣傳手冊擺放在現場，不少應聘者正是通過宣傳手冊，系統地了解到三明住房、配偶就業、子女就學等一系列招才引智的措施。

此次招聘充分運用信息技術，招聘單位和人才之間實現雙向“奔赴”，應聘者只要拿出手機掃二維碼，就能查看簡介和招聘崗位，并能輕松填寫報名信息和投遞簡歷。

“同學，你是哪里人呢？學什么專業，有沒有意向來三明發展呢？”在“揚帆綠都·圓夢三明”教育、醫療緊缺急需人才專場招聘的招聘點，工作人員與現場咨詢報名的大學生進行交流。

“三明給我的印象就是空氣清新，綠意盎然，我可是沙縣小吃的常客。”來自黑龍江的哈爾濱師范大學體育本科應屆畢業生張世煜笑著回答，“這次人才招聘政策很有吸引力，我還要和父母商議一下。”

在哈爾濱師范大學現場，教育局工作人員邊整理報名表邊對記者說：“我們教育系統這次計劃引進人才39名，多年來，很少能見到像這幾年招聘人才的政策力度。”她熱情洋溢地向前來咨詢報名者介紹學校情況。

在牡丹江醫學院招聘會現場，吉林籍的孟雯同學激動地說：“我完全沒有想到會有招聘會，簡直太高興了！我一早就來到宣講會報名。”

良巢已筑，百鳳來棲。心之所向、情之所向、力之所向。此次招聘活動更向外界傳遞出這樣一條信息：三明對待人才，誠意滿滿。

主動出擊精準聚才

為增加引才數量，提高引才效率，市委組織部、人社局相關領導專程赴東北師范大學、哈爾濱師范大學、哈爾濱醫科大學、牡丹江醫學院等7所高校宣傳推介我市教育、醫療緊缺專業引才事宜，與高校相關負責人協商洽談，爭取高校幫助支持三明引才工作，廣泛動員未就業的應屆畢業生報考三明相關崗位。

此次引才，三明市共拿出需求崗位45個，崗位覆蓋衛生、教育領域，且采取現場報名、現場面試的方式進行，而這份誠意，也是不少優秀畢業生最為心動的部分。

“這次人才需求崗位與三明高質量發展需要高度契合，公告發布后，社會關注度很高，電話和現場咨詢的畢業生絡繹不絕，我們誠招廣大優秀人才聚力三明發展。”市人社局帶隊負責同志介紹。

本次赴外引才是我市主動適應新形勢下工作再上新臺階的生動實踐，為此，有關部門進行了扎實的前期準備工作，制定了詳細工作方法及預案，力求取得新突破。赴外引才采取“赴外宣介+現場面試”的方式，縮短了引才流程，極大提升了引才效率。

引才期間，招聘組一行行程緊湊、日夜兼程，只為多給高校畢業生提供一次就業和擇業的機會，多引進和留住一些高層次和急需緊缺人才。招聘組用4天時間在長春、哈爾濱、齊齊哈爾、大慶、牡丹江5個城市的7所高校舉辦7場招聘會，跑出了引才工作加速度。

“我全程參與了報考教育類考生的面試考核工作，也能更直觀地看到每位考生的現實表現，這為我們選準人才打下了良好基礎。”市教育局帶隊負責同志說。

據悉，三明急需緊缺人才引進工作中，共收到130份簡歷，簽約人才學歷、院校結構明顯改善，目前教育人才簽約21人、醫療人才簽約4人。

暖心舉措愛惜人才

黃金累千，不如一賢。一場場緊鑼密鼓的引才活動，充分彰顯了我市對人才工作的高度重視及招賢納才的誠心和決心。

“在瀏覽官方網站時，我看到了三明市引進人才的計劃，了解相關政策后，我就報了名。”參加此次引才招聘的高校畢業生、牡丹江醫學院麻醉學專業的王襲銘毫不猶豫選擇前往三明發展，作為黑龍江水安人，希望能對三明的醫療事業貢獻一份自己的力量。

治國經邦，人才為急。匯聚八方英才，共促三明發展。打開三明近幾年服務人才的成績單：至2022年12月底，全市已累計認定高層次人才及實用型人才1.5萬多人，幫助解決高層次人才子女入園入學121人。同時，累計培育打造了43家人才驛站（市級示范站19家），服務人才7300多人……

我市堅持優化人才發展環境，為廣大人才在三明施展才華、建功立業全面打造一流創新生態。近年來，市委、市政府出臺制定下發《三明市實施新時代人才強市戰略推進“2+3+N”人才專項行動方案》《三明市關于進一步加強和改進人才服務的十條措施（試行）》《三明“麒麟山英才卡”實施辦法（試行）》等文件，給予新引進優秀高校畢業生生活補助、住房補貼、子女入學、配偶安置、健康體檢、科研支持等保障政策，進一步提升了人才引進政策的針對性和吸引力。

功以才成，業由才廣。三明始終以求才若渴的姿態，全力打好“引留育用”組合拳，真正讓各類人才來得“順心”、留得“安心”、干得“舒心”，為推動三明革命老區高質量發展示范區建設取得更大成效提供強勁人才支撐。（記者 林馨怡 通訊員 張露丹）