三明清流：游戲陪練服務(wù)能否要求支付勞動(dòng)報(bào)酬？

東南網(wǎng)6月14日訊（通訊員 黃冰冰 肖達(dá)筠）提供游戲陪練服務(wù)，能否要求服務(wù)對(duì)象支付勞動(dòng)報(bào)酬？日前，清流法院審理了一起有關(guān)游戲陪練的案件。

2020年12月5日，小王和小李通過游戲平臺(tái)認(rèn)識(shí)后雙方互加微信，因在游戲方面有共同愛好，二人相聊甚歡。聊天過程中，小王得知小李兼職游戲陪練，于是邀請(qǐng)小李作為自己的游戲陪練。此后，小李多次向小王提供游戲陪練服務(wù)。2020年1月9日至2021年7月25日期間，小王陸續(xù)向小李進(jìn)行微信轉(zhuǎn)賬共3500元。

雙方的游戲陪練服務(wù)持續(xù)至2021年10月12日。之后，小王在微信留下了“最近有個(gè)上百萬（元）的合同項(xiàng)目要簽，資金還沒到賬，到賬后轉(zhuǎn)給你”的消息，從此便消失在微信和游戲平臺(tái)上。經(jīng)結(jié)算，小王尚欠小李游戲陪練費(fèi)4950元，經(jīng)小李多次催討，小王均未支付，小李遂訴至清流法院。

經(jīng)清流法院審理認(rèn)為，小李與小王通過網(wǎng)絡(luò)達(dá)成游戲陪練合意，小李多次向小王提供游戲陪練服務(wù)，小王也多次向小李支付勞動(dòng)報(bào)酬，有小李與小王之間的微信聊天記錄及轉(zhuǎn)賬憑證等證據(jù)證實(shí)，雙方之間形成勞務(wù)合同關(guān)系，不違反我國(guó)法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合法有效，應(yīng)受法律保護(hù)。本案審理過程中，小王未作答辯，在舉證期限內(nèi)也未提交相關(guān)證據(jù)，小李提供的證據(jù)足以證明小王未按照約定履行合同義務(wù)，小李主張結(jié)算工資的訴訟請(qǐng)求予以支持。綜上，小王需支付小李游戲陪練工資4950元。