三明市多舉措推進“兵教師”工作

東南網7月11日訊  日前，三明市退役軍人事務局、市教育局、市人社局聯合轉發《福建省促進優秀退役軍人到中小學任教九條措施》，并結合三明實際，細化工作措施，明確具體要求，合力促進該市優秀退役軍人到中小學任教，有力推動了上級政策落地落實。

建立三明市“兵教師”工作聯席會議制度，定期分析工作進展情況，研究解決工作中遇到的困難和問題，將工作落實情況作為評價履行教育、退役軍人事務職責，以及對學校實施績效獎勵、評優評先等方面的重要參考，推動工作有序有效落實。

通過微信群、短信等媒介開展“兵教師”政策宣傳，引導退役軍人積極報考中小學教師資格考試，并對“兵教師”隊伍情況進行了摸底調查。據統計，全市下半年意向報考教師資格證退役士兵達136人。

擬依托市退役軍人學院，今年下半年開設首期退役軍人教師資格證專項培訓班，助力有從教意愿且符合條件的退役軍人獲得從教資格。

每年底開展一次調查摸底，全面掌握具有教師資格證但沒有從教的退役軍人的基本情況，各地在審批教師招聘計劃時安排不少于3%的崗位定向招聘有從教資格的退役軍人。

加強溝通協調，推動轉業軍人安置到教育局、中小學校或公辦社會實踐基地的行政、工勤崗位，力爭有轉業安置任務的縣（市、區）每年至少安置1名。

積極宣傳動員符合條件的退役軍人報名“三支一扶”支教崗位，人社部門按規定要求做好“三支一扶”支教崗位招募派遣工作，教育部門引導各重點中小學校面向退役軍人設置1-2個公益助教崗位。

積極對接當地中小學生社會實踐基地和研學、戶外拓展（軍事體驗）等機構，通過專項招聘、崗位推介等方式，鼓勵退役軍人到這些單位（機構）擔任“兵教官”。

加大典型培育力度，在教師節表彰優秀教師時，拿出一定比例表彰“兵教師”；適時開展“兵教師”系列報道活動，挖掘培樹先進典型，優先推薦為“最美退役軍人”候選對象，努力營造退役軍人從教育人的良好社會氛圍。