以人民健康為中心 三明醫(yī)改再發(fā)力

9月20日，《三明市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革行動方案》（以下簡稱《方案》）發(fā)布，明確了政府辦醫(yī)責(zé)任、健康管理組織、醫(yī)療保障服務(wù)、健康績效考評監(jiān)督等4個方面22項重點(diǎn)任務(wù)，以建設(shè)符合三明市情、滿足百姓需求的全生命周期健康服務(wù)共同體為目標(biāo)，不斷推動三明醫(yī)改向縱深發(fā)展。

圍繞健全政府辦醫(yī)責(zé)任體系，《方案》明確，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，壓實各級黨委、政府對深化醫(yī)改的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責(zé)任；建立健全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的財政保障、編制動態(tài)調(diào)整以及公立醫(yī)院運(yùn)行保障機(jī)制；統(tǒng)籌區(qū)域優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源配置與均衡布局，強(qiáng)化政府對公立醫(yī)院的規(guī)劃建設(shè)等宏觀管理；強(qiáng)化部門聯(lián)動，形成醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)”信息共享、相互銜接、相互配合的監(jiān)管格局。

圍繞健全健康管理組織體系，《方案》從著力推動健共體建設(shè)，構(gòu)建有序的就醫(yī)格局和分級診療秩序，推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)筑公共衛(wèi)生安全屏障，創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同、醫(yī)防融合機(jī)制，強(qiáng)化中醫(yī)藥參與全生命周期健康保障，推進(jìn)體衛(wèi)融合，推進(jìn)健康服務(wù)智慧化，聚力多層次人才培養(yǎng)，深化人口健康發(fā)展機(jī)制等方面提出要求，全面提升群眾健康水平。

圍繞健全醫(yī)療保障服務(wù)體系，《方案》要求，通過擴(kuò)大醫(yī)保繳交人群覆蓋面，完善C-DRG收付費(fèi)改革等舉措，不斷完善基本醫(yī)?；I資和待遇調(diào)整機(jī)制；完善重特大疾病醫(yī)療保險和救助機(jī)制，以及“三明普惠醫(yī)聯(lián)?！睘橹攸c(diǎn)的商業(yè)補(bǔ)充保險制度，構(gòu)建多層次醫(yī)療保障制度體系；擴(kuò)容擴(kuò)圍三明采購聯(lián)盟（全國）平臺，動態(tài)調(diào)整采購目錄，不斷推進(jìn)藥品耗材集中采購擴(kuò)面；全面落實醫(yī)療服務(wù)價格動態(tài)調(diào)整機(jī)制，健全醫(yī)療服務(wù)價格項目管理，持續(xù)完善以醫(yī)療服務(wù)為主導(dǎo)的收費(fèi)機(jī)制；通過加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)道建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)等，不斷提升群眾就醫(yī)體驗。

圍繞健全健康績效考評監(jiān)督體系，《方案》提出，探索建立以健康產(chǎn)出和服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的公立醫(yī)院績效考核體系等，持續(xù)完善績效考核；健全以需設(shè)崗、以崗定責(zé)、以崗定薪，責(zé)薪相適、考核兌現(xiàn)制度，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部績效考核體系，進(jìn)一步完善以健康為導(dǎo)向的薪酬制度；定期對考評體系進(jìn)行跟蹤評估等，不斷強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。

（全媒體記者 黃寶琴）