半山村尋求的又一次突破

跨越山海只為遇見半山

在半山村的轉(zhuǎn)變過程中，離不開一批批優(yōu)秀的“回引人才”。他們當(dāng)中，有作家、有設(shè)計(jì)師、有紀(jì)錄片導(dǎo)演，還有大學(xué)生等等，他們以藝術(shù)帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興。來自山西的王虹是代表之一。

她與半山村的緣分，源自一場(chǎng)巡回報(bào)告。2018年，林上斗榮獲“最美退役軍人”稱號(hào)，次年前往山西作“最美退役軍人”先進(jìn)事跡巡回報(bào)告。“那次巡回報(bào)告讓我有幸認(rèn)識(shí)了他（林上斗），通過他也了解到了半山村。”于是自2019年開始，王虹每年都會(huì)來一趟半山村。前幾年都是待一段時(shí)間就回去，今年從4月份開始，她就決定長(zhǎng)期駐扎這里，到現(xiàn)在已經(jīng)200多天。

在王虹（右一）的鼓勵(lì)下，黃愛華（中）第一次做起了手工 蔡曉卿 攝

問及為何能留得住？王虹坦言，今年她54歲，像她這個(gè)年紀(jì)，有錢有閑，帶動(dòng)得起來，也建議可以積極鼓勵(lì)與支持銀發(fā)群體到鄉(xiāng)村發(fā)揮余熱。

“她來這里做義工，不拿一分工資。”林上斗說，王虹曾是山西某國(guó)有企業(yè)宣傳部部長(zhǎng)，退休后來到半山村，目前半山村的相關(guān)宣傳工作都由她負(fù)責(zé)。“當(dāng)時(shí)她說今年準(zhǔn)備長(zhǎng)住這里的時(shí)候，我還不大相信，一直到那天她從山西老家寄來了大大小小20多個(gè)包裹，有衣服，還有鍋碗瓢盆，才徹底相信了。”從半山村村委會(huì)副主任林昭輝的言語(yǔ)中，可以感受到他對(duì)王虹的佩服。

王虹此次來半山村主要想做好兩件事：講好美麗中國(guó)的故事、為半山村民俗植入文化。

“半山村故事很多，有給女兒做陪嫁的母親、背著爺爺打工的孫子以及美麗村嫂清潔隊(duì)等，想把這些故事宣傳出去。”王虹邊走邊介紹。采訪過程中，恰巧遇見了“給女兒做陪嫁的母親”故事中的兩位主人公，女兒黃愛華坐在輪椅上做手工，她的丈夫在一旁幫忙協(xié)助，她的母親看到王虹就一直招呼“進(jìn)來喝茶”。

“這是第一次做手工。”“對(duì)，下午剛開始，還有你說的可以學(xué)著納鞋墊，你人真的太好了。”……通過王虹與黃愛華的交談中，記者得知，在王虹的鼓勵(lì)下，在輪椅上坐了26年的黃愛華當(dāng)天下午第一次做手工，學(xué)著編制燈罩，一個(gè)2.8元。

來到村口的望桂民宿，隨處可見的文化元素就是王虹的杰作，王虹的尤溪半月島文化藝術(shù)服務(wù)中心“小人物，大能量”美麗鄉(xiāng)村人文民俗故事傳播工作室也設(shè)在了這里。當(dāng)天夜里，從泉州來尤溪出差的黃先生入住在望桂民宿。“這里安靜、價(jià)格實(shí)惠，離縣城也近，下次有機(jī)會(huì)也會(huì)選擇這里。”說完，黃先生就繼續(xù)埋頭他的工作。

據(jù)了解，望桂民宿正是由一座古民居改建，房主以老房子入股。“古民居多是祖屋，一棟老房子能和大半個(gè)村的人沾上關(guān)系，產(chǎn)權(quán)復(fù)雜，很難活化利用。”林昭暉說，正是通過“公司（合作社）+村集體+農(nóng)戶”模式實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)權(quán)市場(chǎng)化運(yùn)作，半山村的一棟棟古民居，正在制度改革中逐步煥發(fā)新生。

回望半山村，“遇見半山 呵護(hù)健康”在夜里格外醒目。相信，隨著時(shí)光流轉(zhuǎn)，半山的名字將不再只是回響在群山之間的一個(gè)村落。

鄉(xiāng)村振興專家談

三明學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授張桂梅：

產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的重中之重，也是實(shí)際工作的切入點(diǎn)。半山村因地制宜選擇互葉白千層種植和茶樹油提煉作為特色產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，是充分利用自然稟賦優(yōu)勢(shì)，以特色資源推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大的重要嘗試。而這需要制度和人才的支撐。

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)制度是社會(huì)主義制度的重要組成部分，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)是新時(shí)代實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民農(nóng)村共同富裕的重要舉措。只有進(jìn)一步激活農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織潛能，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，才能將分散的資源整合起來，對(duì)集體資源實(shí)現(xiàn)更加有效的利用，以促進(jìn)農(nóng)民農(nóng)村共同富裕的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，人才是鄉(xiāng)村振興中最關(guān)鍵、最活躍的因素，鄉(xiāng)村振興的各方面都需要有人來實(shí)施，更需要人才來創(chuàng)新發(fā)展。但目前鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍存在總體規(guī)模偏少、整體素質(zhì)偏低、后備力量不足等問題。因此，要充分利用鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的機(jī)制內(nèi)生動(dòng)力，與健全的人才培養(yǎng)、引進(jìn)機(jī)制的外生動(dòng)力，形成內(nèi)外合力的良性生態(tài)環(huán)境，讓每一位振興人才沉得下心去想發(fā)展，謀路子，做實(shí)事，這樣就能打造一支穩(wěn)定、強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。